“这个示范工程的技术路线，要完成能量路由器、风光自同步电压源改造、源网荷储控制系统的产品研发和技术改造……”11月12日，湖北电力科学研究院电网技术中心主管曹侃博士与随州供电公司电力调度控制中心调度班班长王亮等人在线探讨未来电网技术的课题。
为了实现在重点领域的科技创新突破，国网湖北电力集聚全省优势资源，组建六个专职研究室，开展技术攻关，力争未来三年内打造一批能源互联网落地应用的示范项目。
国网湖北电力贯彻落实国家电网有限公司2020年科技创新大会精神，结合电网和企业实际，决定围绕六个重点研究方向，在湖北电科院成立未来电网技术、清洁能源技术、电气防火技术研究室，在湖北经研院成立未来配电网技术研究室，在湖北电力检修公司成立数字技术应用研究室，在武汉供电公司成立数据增值服务研究室。
据了解，六个专职研究室聚焦以可再生能源为主体的未来电网、双向互动未来配电网、清洁能源服务及节能降耗技术、电力数据增值产品和服务、数字技术助力电网传统业务提质增效、高层建筑电气火灾防治等研究，掌握能源互联网、未来配电网、节能和能源综合利用、电力客户数据挖掘和精准画像等关键技术，力争在未来电网规划设计、实时互动控制等方面取得重大创新，促进相关研究成果在广水市100%可再生能源互联网科技试点等示范工程中落地应用。
国网湖北电力科技部负责人介绍，传统科技项目管理不同程度存在项目零散等情况，难以形成有竞争力的核心技术和拳头产品。为此，国网湖北电力优化科研组织结构，学习借鉴华为等高科技企业的经验，改变技术人员兼职从事科研的现状，探索构建以产品、技术研发和成果转化为导向的产品化、产业化研发体系。
据介绍，在用人方式上，国网湖北电力试行“揭榜挂帅制”和动态考评制度，公开选聘六个重点研究方向的负责人和技术骨干。选聘合格人员以借用方式进入研究室，进行动态考评，对考核不合格者予以调整;以重点科研项目为依托，培养一批掌握未来能源关键技术的高端技术人才。同时，该公司将推动项目差异化验收评价，建立基础研究、前瞻研究和颠覆式技术创新的容错机制，给研究人员“松绑”，支持研究人员放开手脚搞科研。在经费投入上，国网湖北电力在现有年度科技研发费用的基础上每年将安排专项成本费用，并划拨一定的技改大修费用，以支持专职研究室建设。
在研究期内，国网湖北电力将给予六个重点研究方向负责人四级研究员待遇;每年给予每个方向研究团队10万元专项津贴(考核发放)，并探索科技项目收益分红激励。
国网湖北电力鼓励所属地市公司参与六大研究方向的相关工作，拓展研究内容，在可再生能源、电动汽车、节能降耗、数据增值服务、数字技术应用等方面做深做细做精，经评审后纳入重点研究方向并给予支持。
评论