国网浙江电力公司应用新技术新方法提升安全监督质效

　　“手抓紧了才能往上继续爬，攀登过程中不能接听电话。”7月3日，在浙江余姚市供电公司虚拟现实反违章实训室内，该公司培训督导人员为参与模拟登塔演练的10名青年员工开展实操作业指导。

　　近年来，国网浙江省电力有限公司应用新技术、新方法推动安全监督转型升级，双管齐下压降违章行为，全方位、分层级、多角度推动反违章教育。今年，该公司在“安全学习周”期间组织所属各单位开展“一把手”讲安全课729次;通过浙电安全学习平台组织6.7万余人次参与线上学习，人均学习积分165分;超5.5万名员工参与了安全知识普考，合格率达99.9%。

　　国网浙江电力利用微信公众号、视频号等新媒体平台打造接地气、寓教于乐的反违章学习阵地。金华供电公司创建的“金电小安”微信视频号发布了数十条由基层班组员工自导自演的反违章短视频。“我们安监专业的员工在视频中出演，用大家喜闻乐见的方式展示安全规范的作用，让观众直观地了解违章的后果。”浦江县供电公司变电检修中心安全员杜勇介绍。

　　国网浙江电力推进党员无违章示范岗、无违章项目部、无违章班组、无违章个人及“平安现场”创建，推动反违章工作常态化、长效化开展，要求出现违章行为的人员参加安全督查中心远程督查轮值工作，并在安全讲坛剖析违章行为，通过加大学习力度提升人员安全意识。年初以来，该公司58个无违章现场的创建单位获得奖励，在作业现场进一步营造反违章氛围。

　　反违章工作的落脚点在现场，关口在作业人员。国网浙江电力严格规范安全准入，推进“持码上岗”机制，压紧现场安全行为第一责任人责任。针对登塔、登杆等高风险作业，该公司通过正确示范、典型违章行为答辩、现场实操等方式，对新进从业人员开展技能准入鉴定，规范作业人员安全行为。1～5月，该公司累计准入各类型作业人员13.1万人次。

　　6月3日，在桐乡市20千伏白云线改造现场，施工人员进场前配合安全督查人员亮出安全帽上的安全码，待扫描确认安全码为绿码后才被准许进入现场。在浙江电网各类作业现场，安全码已全面应用于施工作业人员和作业车辆的安全管控工作。国网浙江电力依据技能等级、违章历史等信息量化作业人员的安全分数，并根据分数为安全码赋红、黄、绿三种颜色，实现对作业人员安全状态的精准评估和动态监管。持红码人员禁止进入现场，持黄码人员需参加安全培训并通过考试，待安全码转为绿色后才可进入现场。

　　目前，国网浙江电力已广泛应用数字化安全管控智能终端、数智安全督查车、执法记录仪、单兵设备等构成的云边协同的典型违章智能识别体系，提升了作业现场的安全感知能力和安全督查人员的决策、管控能力。

　　数字化手段还在现场违章行为的监督治理中广泛应用。在杭州，余杭区供电公司将无人机应用与安全督查相结合，通过无人机搭载的传感器和计算系统自动追踪作业人员，并通过人工智能自动识别技术监控人员的作业行为，解决现场督查存在空中盲区的问题。金华供电公司在作业现场投用具备智能违章告警、移动办公等功能的数智安全督查车，构建“空天地”一体化安全督查网络，提升安全督查效率。(张悦 倪相生)