4月27日上午，全国总工会在北京人民大会堂举行2021年庆祝“五一”国际劳动节暨“建功十四五 奋进新征程”主题劳动和技能竞赛动员大会，内蒙古电力公司锡林郭勒电业局变电管理二处莘尚军创新工作室荣获“全国工人先锋号”荣誉称号。
据了解，“莘尚军创新工作室”成立于2011年，是锡林郭勒电业局首个职工创新工作室。近年来，工作室秉承“抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来”的创新理念，积极鼓励职工创新创效，走出了一条别具一格的创新之路。多年来，累计研发创新成果28项，荣获国家级荣誉4项、省部级5项，盟市级10项，共申请国家专利11项。
厚积薄发，小空间成就大梦想
4月27日，莘尚军作为团队代表亲自到人民大会堂领奖，这让热爱电力工作，钻研电力创新的他备感兴奋与激动。“真没想到”是莘尚军获得荣誉后发出的惊喜感叹。不积跬步无以至千里，沉甸甸荣誉的背后，是以莘尚军为创始人的变电创新团队敢于突破、砥砺奋进追梦的故事。
时光回至2011年9月11日,在明安图220千伏变电站的一间会议室中，锡林郭勒电业局第一个职工创新工作室——莘尚军创新工作室正式成立。“那时候设备一有故障，我们就想能有个创新工作室多好，后来工作室成立了，但没有管理经验，没有引路人，没有设备，怎么干反而成了一个大难题。”莘尚军回忆说。
机会总是留给敢于吃螃蟹的人，尽管条件艰苦，却不能阻止他们“干事创业”的热情。每当运行工作结束，他们几个人就凑到一起，研究课题，用纸板和铁丝制作设备模型，几个“糙汉子”手忙脚乱地还原出一个个电网设备。为了更好地开展工作，他们从家里带来创新工作需要的台子、架子、电视屏幕。人少任务重，他们经常要干到深夜，第二天又要投入生产运行工作中，在他们的努力下，创新工作室初具雏形。后来，创新工作室在莘尚军的带领下，一步步发展壮大，人员配置日趋完善，“金点子”层出不穷，先后涌现出多项创新成果，昔日的那间小屋已成为他们实现人生梦想的大舞台。
精益求精，小制度激发大活力
“2013年我刚来单位加入工作室，很多规章制度都要完善，当时生产MIS平台刚刚应用，莘哥每天白天就挨个站安装培训生产MIS，回来了就和我们一起做创新工作室的章程，饭不应时，经常胃病就犯了，那时候我们虽然累，但是看到莘哥都这么拼，我们就不好意思说累了。”工作室技术骨干苏越回忆道。
2015年，因创新工作室地理位置偏远交通不便，为减少工作室人员的车马劳顿，莘尚军创新工作室从明安图变电站搬至锡林浩特市，创新工作室也逐步建立了包括创建标准、岗位职责、工作标准、管理办法、管理制度、活动管理制度、技术创新工作流程、技术交流机制、纳新制度、培训制度等在内的一套完整的管理制度，为创新工作室的不断发展提供了可靠的管理依据和落实方法。完善的体制机制进一步激发了工作室成员的创新创效热情，成为推动创新工作室行稳致远的有力保障。
“避雷针连接处螺栓升级改造”项目有效改善了避雷针的稳固性及安全性。“新型电缆阻燃套管研发及在变电站的应用”于2019年获内蒙古电力集团公司技术改进一等奖、公司工会经济创新成果二等奖，并被登记为内蒙古自治区科学技术成果。“在ECIS系统中整合具有模式识别功能的高清视频安防监控报警联动系统”和“变电站状态检修专业巡检系统” 分别获得中国电力技术市场协会电力行业电气自动化专业技术委员会2020年度“二星”、“一星”，工作中，工作室成员紧密结合制约变电运行安全生产中的难点，想办法、做改进，促发展，一项项成果在他们的努力下从设想变为现实，为保障电力安全稳定运行，推动企业高质量发展发挥了重要作用。
育才树人，小进步成就大人生
随着创新工作室的发展壮大，莘尚军创新工作室逐渐搭建起以“技术人员为领衔、骨干为中坚，组织为基础”的创建平台，通过总结生产技术中遇到的疑难问题，努力将个人的先进经验转化为群体的技能优势，激发广大职工学知识、练技能、搞革新、求创新的热情，带动工作室成员整体业务素质和创新能力的全面提升，实现员工和企业共同进步和发展。
因变电运行工作性质原因，莘尚军创新工作室成员只能利用休班期间开展创新工作，但每个成员从不叫苦叫累，更没有一个人提出要退出。“可能这就是热爱吧，每次做技术创新工作，都感觉很开心，而且莘哥很照顾我们，在技术上给予悉心指导，有拿荣誉的机会都会先给我们。”技术骨干李东旭提起莘尚军只有敬佩。
什么样的将军带出什么样的兵，也许正是因为有这样的带头人，才能带出来这样一批有能力有干劲的工作室成员。如今，莘尚军创新工作室的成员活跃在锡林郭勒电业局各个岗位，成员多次获得自治区、盟级相关奖项，部分成员更是成为了“青春榜样”“技术带头人”……
将解决变电运行生产难题作为目标，将孵化、培养优秀创新人才作为使命，未来，莘尚军创新工作室将继续助力企业安全稳定和创新发展，用创造与奉献、责任与使命，奋力谱写锡电事业高质量发展新篇章！
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