（通讯员/山冲 李丹阳）为激发创新活力、探索公司转型升级与高质量发展之路，6月4日，投资公司领导班子及创新小组一行，前往启迪之星（西安·高新区）基地进行深入参观调研。
在启迪之星（西安·高新区）总经理高鹏及基地有关负责人的陪同下，投资公司一行先后参观了基地展示厅，到访瑞步特、天谷云创、绿盟科技等入孵企业，与相关企业负责人进行交流探讨。现代化的管理模式、干净整洁的工作环境、年轻活力的企业团队，给公司一行人员留下深刻印象。参观学习后，双方人员进行座谈交流，介绍各自企业经营状况和发展方向，增进相互了解。
座谈会上，投资公司党总支书记、董事长王仓继就基地孵化运营模式、全球孵化网络、产业垂直加速等内容与高鹏总经理进行探讨交流。王仓继表示孵化器产业是一个充满朝气的行业，是国家号召创新发展的代表性产物。启迪之星的资源优势、发展历程、运营模式等都值得投资公司借鉴学习。
结合发展实际，王仓继强调公司的转型发展要以敢于领先之魄力、敢闯敢试之作为，争当改革开放先行者、排头兵。要以此次参观调研为契机，进一步加快公司创新升级的脚步。同时指出公司在发展求变的过程中要时刻把握以下原则：一是要坚持顶层设计和基层探索相结合，做到“上”与“下”的良性互动，调动员工积极探索外部发展的乐趣。二是要用“穿、帮、带”的方式把创新意识植入员工思想，启发传统思维，谋求新发展。三是要紧随国企三年行动方案、集团公司“135”战略改革步伐，打破业务发展被动转型的局面，主动求变，抢抓发展新机遇、把握市场新趋势，构建投资公司创新生态系统。四是要应势而谋、谋定而动、协同发展，打破壁垒，建设没有围墙的发展空间。五是要增强创新这个引领发展的第一动力，抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来，投资公司要整合资源，利用自身优势和特点，以点到面进行转型升级。
调研参观结束后，王仓继向公司全体员工发出倡议：要积极培养敢想、敢拼、敢做的精神，打破固有思维的束缚和格局，要用一颗年轻的心去学习、去发展。要吸收好、消化好此次调研学习的精神内容，扬长避短、立足本职工作，提高工作水平。传承大手拉小手精神，赋能创新，加速企业成长，促进投资公司可持续发展。
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