9月7日，在220千伏平方子变电站扩建220千伏出线间隔工程施工现场，冀北秦皇岛供电公司变电安装分公司开关二班班长许少利发现吊车作业点与带电的220千伏母线距离较近，且设备区地面不平坦，作业存在安全风险。于是，他全程站在母线下，监护吊车安装设备，确保工程安全有序进行。
作为一名老党员，许少利多年奋战在基建、大修技改工作一线，负责变电站一次设备安装及用户设备安装，对工作有着强烈的责任感，先后参与完成了110千伏崔各庄变电站建设、220千伏李庄变电站改造等重大工程。提到许少利，同事们印象最深的是：他随身总带着药，在办公室常年备着行李，接到任务说走就走，干工作认真负责。
能吃苦 变电一线的“拼命三郎”
1985年，许少利来到秦皇岛电业局变电工程公司变电队开关班工作。那时，变电站新建和改造施工环节全靠人肩挑手扛，吊车等机械化作业很少。“刚上班时，我就立志干出个样来，累点不算啥。”许少利说。
1995年，许少利患上了强直性脊柱炎，腰板再也直不起来，走路也很费力。他说：“刚开始就腰腿疼，没当回事，慢慢严重了，现在疼起来得吃药顶着。”虽然病痛缠身，但许少利没有退缩，病一有好转就拖着病体投身到电网建设中，并通过不懈努力成为单位里首屈一指的变电安装技术专家。
220千伏李庄变电站计划于今年5月停电加装10千伏开关柜。4月中旬，为了确保加装工作万无一失，许少利提前到现场检查。凭着自己30多年的一线工作经验，他一眼就发现施工方案中原有设备母线与准备新装设备母线连接方式不对。于是，他及时改变了原有方案，确定了新的并柜方式。
然而，方案能否顺利实施，关键要看变电站10千伏开关柜现场勘查测量数据是否精准。5月8日零点开始，许少利带领开关二班班组成员有条不紊地逐项落实各项测量措施，挂地线、拆除边柜……想到数据稍有误差就可能造成设备无法进场或带来停电风险，他逐项把关，在4个小时的停电时间内精准完成全部数据采集，还以一种特殊的母线连接方式解决了负荷损失的问题。全部工作完成时，他的腰已经疼得直不起来。
“特别疼的时候心里也是百感交集。但接到工作任务时，我还是会冲到一线去。施工中每个安全点我必须看一眼心里才踏实。”许少利说。
近5年来，和自己较真儿的许少利一直与病痛作斗争。靠着顽强的毅力，他发现和消除设备事故隐患百余项。由他牵头负责新建或改造的110千伏耀华变电站、110千伏曹庄变电站等多个变电站获得国家电网有限公司基建工程质量流动红旗。
肯动脑 创新创效的一把好手
许少利爱动脑筋搞发明，在单位内十分出名。2012年，秦皇岛供电公司变电安装分公司成立了以许少利名字命名的“许少利创新工作室”，并吸纳了15名创新能手，围绕生产施工技术难点进行攻关。
创新的路并不好走。因身体原因，许少利需要付出比别人更多的辛苦。但他查资料、画图一点不含糊。他常常围绕一项难点，带着创新工作室的成员们加班加点开展“头脑风暴”。在他的影响下，创新工作室的成员们都憋着一股劲，不把眼前的创新问题拿下不罢休。
在刀闸架构梁上安装或拆除设备时，由于设备上不允许悬挂安全带，而设备全部拆除后没有空间悬挂，因此作业人员有较高的高空坠落风险。许少利看在眼里，记在心里。安全无小事，他决心发明一种创新工器具，解决这一问题。2019年，许少利带领创新工作室的6名成员利用休息时间，加班加点投入到创新工器具的研发当中。经过4个月的反复试验、改正，他们成功发明出刀闸架构梁上作业安全带悬挂器(一种悬挂器)。
这种悬挂器解决了过去高空作业无处悬挂安全带的高空风险作业难题。该成果在2020年取得国家实用新型专利授权。
辛苦付出换来硕果累累。创新工作室成立以来，许少利带领团队积极开展“五小”创新创效，先后研制出110千伏隔离开关电动机构箱安装托架、架构杆安装辅助装置等26项既实用又先进的创新工具，其中3项取得国家实用新型专利授权，并且在国网冀北电力职工创新创效成果推广基地展示;他研发的安全技能虚拟现实实训系统等3项质量管理成果获得河北省质量管理小组活动成果奖一等奖和国网冀北电力质量管理成果奖。这些创新成果解决了生产实际工作中存在的问题及难点，提高了工作安全可靠性和工作效率。
担责任 班组建设的领头人
2019年4月，秦皇岛供电公司启动崔各庄变电站110千伏新组合电器安装工程，需要在14天内完成拆除旧设备、安装新设备的任务。时间紧，任务重，作为班长，许少利毅然带头冲在施工一线。
为了按时完成工程，许少利决定施工中创新110千伏进线套管安装工艺，改变以往先将套管基座安装好再分别将单只套管吊装到基座上的施工方法，而是在地面将3只套管安装到基座上，然后整体吊装与组合电器母线套桶连接。这样既节省了时间，又减少了不安全因素。
“许少利以工地为家。他参与的每个工程项目，从前期准备到建设完成，他都全程跟进。他要求班组成员干的，都是自己先做到。”秦皇岛供电公司变电安装分公司党支部书记郑存强说，“这种精神深深感染了身边的同事。”
在许少利的带领下，班组成员不计个人得失，用最短的时间、最快的速度完成崔各庄变电站组织电器更换工程。
秦皇岛供电公司变电安装分公司开关二班共有5名班组员工，平均年龄54岁。为了使班组紧跟新时代电网建设步伐，许少利除了发扬党员模范带动作用，还定期在班组开展反习惯性违章和安全宣传教育培训，严格执行“两票三制”和安全生产现场“十不干”规定，并通过开展“党建+安全无违章班组”创建等活动，促使“保安全、促生产、增效益”理念入脑入心。
在许少利的带领下，开关二班的班组成员从不叫苦喊累，圆满完成了220千伏黄金海岸变电站出线间隔改造工程、110千伏海滨变电站改扩建工程、110千伏河东寨变电站安装基建工程等重大项目。该班组曾获得秦皇岛供电公司2017年度“工人先锋号”、2019年“先进班组”等荣誉称号。
评论