中国电力网讯 党史学习教育开展以来，鄂尔多斯市供用电工程公司党委认真贯彻落实习近平总书记在党史学习教育和“七一”重要讲话精神，按照上级党委统一安排部署和局党委第五次党代会关于实施“党建品牌”工程的相关要求，供用电工程公司党委紧紧围绕中心工作，结合国企三年改革要求，以党史学习教育为契机，与生产经营深度融合，着力打造党建引领 聚焦主责主业的“大阵地、小堡垒”党建特色案例，凝练党建是第一引领的“五第”文化。
各基层党组织坚持党建引领，统筹中心，紧紧围绕中心工作，深入开展项目式党建品牌创新创建活动，打造以党史学习为契机的“党建+主责+业务+创新”1+3模式的“大阵地、小堡垒”党建特色品牌。通过党委为中心，带动18个基层党支部，聚焦“六柱”打造“四强”，发挥自身专业优势，凝练提精，党建引领，实现党建与业务工作从“配合”“结合”到深度“融合”，在加强基层组织上开创新局面，推动供用电工程公司实现“从单一的施工企业逐步向多元化综合服务型企业发展转型”，形成了行业特色鲜明的“大阵地、小堡垒”党建特色品牌。
通过开展完善法人治理机制，校准方向“定向柱”
充分发挥党的领导作用，党的建设进章程，坚持将党的领导和建立现代化企业制度相统一;完善“三重一大”集体决策制度，修订公司《章程》，配齐董事、监事，强化外部董事职能，修订各治理主体的议事规则，规范决策程序，执行经理契约化制度，发挥党组织的领导作用、董事会的决策作用、经理层的管理作用、监事的监督作用，形成“互相协调、相互制约”的公司法人治理体系。
通过开展党建责任清单式管理模式，创新全面过硬“基础柱”
将党史学习教育融入日常、抓在经常。制定《供用电工程公司党史学习教育工作任务清单》和党史学习教育《订制菜单》，结合星级党支部、最强党支部创建标准，规范各级党组织建设。以“清单”模式，明确“三会一课”、党日活动、谈心谈话、中心组学习等工作内容和要求;修订《日常业务手册》，编印《党员应知应会手册》，围绕“党建基础清零”工作，业务部门不定期服务基层进行业务指导，以学习培训为抓手，精心谋划、多点发力，推动党史学习教育走深走实走心，进一步夯实党建工作基础。
通过开展强化组织引领发挥保障作用，夯实依法治企“思想柱”
以党史学习教育“第一课”、五个专题、四本指定书籍的常态学习、巩固提升为基础，制定《供用电工程公司党委党史学习教育学习计划》，为18个党支部和党员推出“主题式”菜单，组织18个党支部结对共建依托红色旧址、革命馆、纪念馆、展览馆、爱国主义教育基地、红色旅游线路景点等广泛开展主题党日、缅怀祭扫升国旗等仪式活动。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子目标管理的重要内容，与生产经营管理同安排、同部署、同检查、同考核。坚持围绕中心、服务大局，聚焦工程建设、安全管理，加强正面宣传，弘扬正能量，传递“好声音”。
通过开展健全支部班子“四责协同”机制，竖起共同担当“同心柱”
围绕中心工作，推行各层级“四责”协同履责机制，党委落实主体责任、党风廉政督导员履行监督责任、党委(党支部)书记履行“第一责任人”责任、各级领导班子成员履行“一岗双责”责任,印发党委《落实全面从严治党主体责任清单》、《党委及班子成员党风廉政建设责任清单(修订稿)》，强化各层级责任担当，全面贯彻落实从严治党的各项规定和要求，打造合力共为的责任落实体系。
通过开展学习教育培训常态化机制，打造党建引领“智慧柱”。
推行学习教育培训常态化机制，充分运用“内外培训和线上线下相结合、集中与自学相结合的全员教育模式”，提升全员综合能力。整合党委中心组学习和政治理论学习内容，由过去理论知识单一领学转变为理论知识+业务研讨+工作交流。充分利用“学习强国”APP、“智慧党建系统”、“供用电工程公司安全知识学习平台”、企业微信群等载体，增强培训的针对性、实用性、统筹性和科学性，有效提升全员的综合能力素质。
通过开展推动“党建业务”融合机制，立好工作推进“中心柱”。按照上级党委统一部署，该公司党委把“我为群众办实事”作为党史学习教育的出发点和落脚点,公司领导班子成员及各级管理人员主动深入职工群众、深入施工现场一线，深入服务对象认真开展调查研究，了解职工群众需求，切实为职工群众办好事、办实事。截止目前，113名党员领导干部主动认领涉及安全生产、工程建设、经营管理、供电服务、党的建设、职工生产生活困难等六个方面153件为职工群众办实事项目清单，将职工群众的“需求单”变为“履职单”。通过发放调查问卷，公司各部门联动针对各单位提出的问题，现场办公为基层单位解难题、办实事。同时与“在职党员进社区”志愿服务有机结合，坚持把小事办实，把“大事”办好，把难事办成。推行“党建、业务”融合机制，围绕中心工作，开展党员责任区、党员先锋岗、党员突击队创建活动，重点以解决业务工作中存在的困难和瓶颈作为工作重心，充分发挥党组织的模范和战斗堡垒作用。（罗娜）
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