本网讯 “监督是权力正确运行的保证,在管党治党中居于基础性、保障性地位。要牢牢抓住监督这个基本职责、第一职责,督在日常、管在经常、融入平常,”国网青海电力纪委办负责人说道。今年以来,公司纪委紧扣“常”“长”二字,坚持“三个突出”,丰富监督方式,推动监督更加精准有效。
在机制上突出“贯通联动”。制定构建“大监督”体系的指导意见,成立“大监督”工作组织机构,通过聚焦监督重点,丰富监督方式,构建风险识别机制、联席会议机制、信息共享机制、效能评估机制、追责问责机制六项工作机制,力争解决监督难题,全面构建科学严密高效的“大监督”体系,推进各类监督统筹衔接、贯通融合、形成合力。定期召开监督信息共享分析会,公司纪委办通报纪律审查、监督检查中发现的问题,专业部门汇报专业监督发现问题,推动专业部门履行监督职责,有效发挥监督贯通融合、共享共治作用。对各专业部门移交问题线索,公司纪委办督促相关单位纪委追责,解决“一罚了之”等问题,以问责倒逼履职尽责。
在重点上突出“关键少数”。认真落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的要求,编制检查指导书,细化检查要点34项,制定100条评价标准,将上级要求细化为具体任务,制定了可对照的落实标准,实现监督内容清单化、精准化、常态化,解决了谁来监督、监督什么、如何监督的难题,为监督提供有力抓手,推动监督从“有形”到“有效”,从“有效”到“长效”。围绕履责尽责对15家单位开展现场检查,下发监督建议书,督促整改存在的问题,推动整治取得实效。综合运用约谈、谈话函询等方式,主动约谈提醒基层单位党政纪负责人,督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。
在方法上突出“严紧细实”。结合纪委会、纪委书记办公会、纪检学习月等途径,推动日常监督提质增效。定期收集《监督检查台账》《问题线索台账》,按季度发布监督检查工作通报,实现监督工作常态化、规范化、制度化。围绕安全生产、供电服务、“碳达峰、碳中和”目标、疫情防控、优化经商环境等8个方面,开展专项监督集中检查,分类建立工作指引,突出监督重点,组成3个检查组,对基层单位进行全覆盖检查,提升监督质效。定期更新廉洁档案,对领导人员常态开展谈心谈话,推动纪律规矩内化于心。围绕员工群众关注的热点、难点和管理中存在的薄弱环节,推动完善廉洁风险清单和防控措施。
下一步,公司纪委将牢牢把握监督工作的新要求、新部署,围绕机制创新、质效提升等方面下功夫,强化政治监督,严格日常监督,完善监督机制,不断提高监督的精准性、针对性和实效性,以有力监督助力企业高质量发展。
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