从2021年9月开始,国家电网上海电力明灯(红庐)共产党员服务队以国网上海市电力公司党校(培训中心)为依托,面向国网上海电力各基层单位和所在地杨浦区各街道社区,常态化开展送课“进一线、进班组、进社区”活动。截至目前,党员服务队已前往3个电网工程项目部、11个班组、2个社区开展16次送课活动。
征集用户需求精心设计课程
2月16日,党员服务队队员来到杨浦区殷行街道党群服务中心开展送课需求调研。根据街道各居委会党支部党员人数、党员年龄结构等情况,殷行街道党建办公室工作人员刘艳希望党员服务队提供以讲红色故事为主的红色课程。随后,队员们又来到殷行街道闸一居委会走访,征求居民代表的意见建议。居民代表希望党员服务队能够讲解安全用电、电费账单等相关知识。调研完用户需求后,党员服务队于2月底推出了“忠诚与信仰——发报机的故事”“居民电费账单基础知识”等8门课。
党员服务队坚持从企业生产一线、班组及社区的实际需求出发,采取查阅资料、开展问卷调查、举办座谈会、实地走访等方式,深入国网上海电力各基层单位和杨浦区各街道社区调研,征集关于送课内容、送课形式等方面的需求,因地制宜制订课程清单。党员服务队还滚动更新课程库,持续拓展教学内容,从只提供党史类课程到党史、管理、技术类课程全覆盖,将生动鲜活的事例融入教学内容中,让学员听得懂、学得会。
截至10月底,党员服务队课程库已涵盖党史理论、管理能力、技术技能3类共56门精品课。
提升讲师团成员核心竞争力
“我是第一批加入讲师团的党员服务队队员之一。2021年9月,我第一次去220千伏朱松输变电工程施工现场讲课,非常紧张。但同去的前辈对我的鼓励和现场学员对我的肯定让我迈出了‘第一步’。后来,党员服务队多次组织培训,提升我们的专业技术水平。”党员服务队讲师团成员周嘉悦说。
今年,为提升讲师团成员的核心竞争力,党员服务队创新建立并健全讲师认证、课程认证制度,确保每一名讲师团讲师和每一门课程都经过专业认证,为学员提供精品服务、金牌师资及优质课程。党员服务队还通过集中培养培训、师徒结对带教、现场实践锻炼等方式,提升讲师团讲师的专业能力;选聘业务骨干加入党员服务队讲师团,充实讲师人才库;组织开展教学研讨和展示交流活动,探索“走出去、带进来”机制,鼓励讲师团讲师“走出去”,将“所学、所感、所悟”带进来,丰富自身知识储备。
党员服务队讲师团成员已由开始的8人增加到目前的20人,并计划吸收更多青年党员加入。
完善“点、派、接、评”送课体系
“我们好多员工长期在工程一线,有的还不在上海,没办法及时回单位参加集中学习。所以想请你们党员服务队为我们在雄安的工程项目部的员工讲课,为他们‘充充电’。”9月30日,国网上海电力东捷集团党建部负责人致电党员服务队队长傅琰,为该公司在雄安招商公园输变电工程项目部员工“点单”课程。
“您看看我们的课程清单,按需选择课程。我们可以用线上教学的方式给大家送课。”傅琰说。10月9日,党员服务队讲师团成员视频连线该公司雄安工程项目部员工,为他们送上了“中共一大为什么在上海召开”“110千伏自愈系统”两门课。
党员服务队在开展送课“进一线、进班组、进社区”活动过程中,创新方式方法,利用制订推荐“菜单”、各单位“点单”、队员“接单”、学员“评单”的服务模式,用党的创新理论和专业技能知识育人。各项目部、班组、社区根据自身需求,提前一周按照课程“菜单”预约意向课程;党员服务队了解情况后开始“派单”,统筹安排授课计划;讲师团成员根据自身情况“接单”,上门辅导授课。课后,党员服务队队员还会向学员回访讲师授课情况,接受学员“评单”。根据“评单”结果,党员服务队为评分较低的课程制订提升计划,安排评分较高的课程讲师分享经验,不断完善“点、派、接、评”送课体系。(陈京)
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