国网柘溪水电厂以清廉建设推动企业高质量发展

　　2022年，国网柘溪水电厂坚定不移地推动党风廉政建设，坚持严的总基调，狠抓“两个责任”落地生根和突出问题的集中整治，一体推动“不敢腐、不能腐、不想腐”体制建设，让廉洁成为企业发展的底色，倾力打造心齐、气正、劲足、尽责的工作局面取得良好效果。

　　用理想信念“鸡毛掸”，清扫头脑“思想尘”。国网柘溪水电厂通过纪委书记讲廉课、廉洁谈心谈话、张贴悬挂各种廉洁宣传标语展板……等手段让干部职工在潜移默化中接受廉洁文化熏陶，把纪律观念、廉政理念和法治意识内化于心、外化于行，促进广大干部坚定信念、对党忠诚，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，诚心实意为企业办实事解难题。

　　用履职尽责“真担当”，激发发展“内动力”。紧紧围绕中心工作大局主动监督，当好厂党委的参谋助手，严格监督工作、责任、作风三落实，确保中心工作安排到哪里，纪委监督就跟进到哪里，保障政令畅通、工作部署落地见效。

　　制定下发了《国网柘溪水电厂 2022年纪检工作重点任务》，修订完善了两个责任清单，进一步增强管理人员“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的责任意识，规范从业行为;深入推进廉政约谈常态化工作，制定了详细的工作计划，建立“失责必问、问责必严、事前控制、源头治理”的廉政约谈机制;启动《干部队伍素质提升工作实施方案》，旗帜鲜明地向不担当作为、得过且过的干部“亮剑”。全年共考核了16名工作不到位的干部，有力促进了工作的落实，确保各项工作“件件有落实、事事有回音”，切实转变工作作风。

　　用原则纪律“铁戒尺”，破除贪婪“心中欲”。按照“管好关键人、管住关键事、管到关键处、管在关键时”的监督思路，紧握原则纪律的“铁戒尺”，标出原则的红线、纪律的底线，强化政治监督，紧盯监督重点，严格落实监督责任，把“心中欲”清除干净，以心无妄思保障行无妄动，不断自我净化，实现从不敢腐、不能腐向不想腐的境界升华。

　　严格八项规定，持续改进作风。通过建章立制、学习教育、监督检查推动作风建设制度化、常态化、长效化，着力整治执行不力、工作不实、敷衍应付等问题，严肃查处不担当、不作为、乱作为等现象，营造风清气正的良好政治生态。坚持问题导向，严抓队伍建设。建立各部门“廉洁问题清单”，不遮不掩指出问题背后的责任问题、作风问题和管理问题，提出改进要求，真正起到提神醒脑、加压明责的效果。做好宣传教育，严打违纪行为。加强与公安等执法部门协作，准确掌握干部员工涉及“黄赌毒”、“酒驾、醉驾”及“涉黑涉恶”信息，用典型的纪检工作案例开展警示教育，用身边人、身边事来教育引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。做实乡村振兴，彰显国网力量。国网柘溪水电厂严格乡村振兴监督指导，确保了监督振兴项目的有效开展及帮扶资金的规范使用。据不完全统计，2022年，国网柘溪水电厂深入乡村振兴工作点监督检查8次，与政府部门及村干部座谈4次，与驻村干部谈心谈话2次，走访村民12户。

　　“风气正则企业兴”。国网柘溪水电厂纪检负责人表示，将紧紧围绕“清廉企业”建设目标任务，细化工作措施，创新方式方法，规范干部言行，激发发展活力，为推动企业高质量发展提供坚强纪律保障。（朱华清)