国家电网深化安全文化建设实施“百千万星火工程”

　　国家电网有限公司认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，按照《“十四五”国家安全生产规划》，把建设具有国家电网特色的优秀企业安全文化作为公司高质量发展的重要支撑保障。今年以来，公司组织开展了一系列安全文化建设工作，并启动“安全文化百千万星火工程”。公司各单位推进公司安全文化融入一线、融入现场，广泛营造“我要安全、人人安全、公司安全”的浓厚氛围。

　　广泛调查研究 做优安全文化建设顶层设计

　　2023年以来，公司总结提炼了广泛认同、高度认可的十个核心安全理念，并以此为核心构建了涵盖安全方针、安全目标、安全使命、安全愿景在内的安全文化价值体系，在不断完善安全文化顶层设计的同时，细化制订安全文化建设实施意见，全面强化安全文化建设，筑牢安全生产基础，在护航高质量发展中发挥了至关重要的作用。

　　公司通过专班专题研究、书面调研、实地调研、座谈访谈、资料收集等方式，组织开展了安全文化系列调研。对内，公司调研了6个分部、27家省级电力公司和全部直属单位;对外，公司实地调研了中国核电、中国安科院、民航局等单位，收集了杜邦、英国国家电网、德国巴斯夫、德国意昂等国外企业安全文化建设资料，形成了调研报告。

　　根据调研成果，公司研究制订了公司安全文化建设规划，以“五个坚持”原则为指导，分“两步走”战略，制定了2023～2030年安全文化近、远期规划目标，并将全面建成国内领先、行业标杆、世界一流的国家电网特色安全文化体系作为最终目标;围绕安全文化价值体系、保证体系、传播体系、行为体系、评价体系建设，细化制订20项重点任务，加速安全文化建设在基层单位落地实践、遍地开花。

　　深入宣讲宣贯　凝聚安全文化价值理念认同

　　在湖北武汉，公司组织召开安全文化建设现场推进会，实地观摩国网湖北电力省、市、班组三级安全文化建设成果，安排8家单位作经验交流发言，号召公司上下学习安全文化落地生根的方式方法，编写安全文化建设指引手册，助力形成公司安全文化百花齐放、百家争鸣的良好局面。

　　2023年9月，公司深入开展分片宣讲活动，分华北、华东、华中、东北、西北、西南6个片区，采取“讲解+讨论+督查”等方式，对公司安全文化概念、价值体系、建设规划、典型做法等内容开展全面宣讲、调研，对公司安全文化建设开展系统讨论，进一步推动公司安全文化建设走深走实。

　　公司还面向全体员工开展了安全文化建设文创作品评选活动，切实发挥安全文化引领、凝聚、感召、激励、规范和培育作用。活动收到海报、插画、漫画、微视频、微电影等各类投稿465件，有超过50万人参与了线上投票评选，选票数量高达883万余张。120件优秀文创作品脱颖而出，供基层员工观看学习。

　　点燃星星之火　推动安全文化实践落地落实

　　截至2月底，公司共开展安全文化培训730余次，组织观摩安全文化阵地1300余次;482家基层单位建成安全文化教育室，13304个班组建成安全文化墙。

　　同时，为了全面推进安全文化建设，科学评价安全文化建设成效，公司编制了《安全文化建设评估规范》，开展安全文化建设评估，针对性地提升基层单位安全文化建设工作质效。

　　为进一步加快安全文化在基层单位、班组、现场落地，公司于3月启动“安全文化百千万星火工程”。该工程将以安全文化育人、感召、凝心、固本、浸润、暖心“六大行动”为抓手，培育安全文化建设示范单位、示范班组、示范现场，以点带面形成安全文化落地实践星火燎原之势，在公司形成“我要安全、人人安全、公司安全”的生动局面，实现单位政通人和、班组团队互助、现场规范平安的安全文化生态。