中国电力网讯 （通讯员 聂冬梅）悠悠万事，民生为大。民生既是必答题，也是重点题，陕煤石门发电公司如何答好这道题?
回眸2023年，该公司以幸福企业创建为依托，以服务职工“十项清单”为抓手，聚焦职工“急难愁盼”问题，以行动为“画笔”，勾勒出民生实事“成绩单”，绘就了一幅幅幸福的民生画卷。
居住多年的老旧小区更加宜居，这是幸福;公司暑托班帮忙“带娃”，这是幸福;业余时间在公司健身基地挥洒汗水，这也是幸福……2023年，该公司获得“湖南省幸福企业试点单位”，一件件看得见、摸得着、感受得到的实事好事，晒出了职工幸福，传递着石电温度。
“用心”打造，让职工“幸福底色”更足
该公司秉持以人为本的理念，从着手改善职工食堂、升级职工活动设施、改造办公生活环境等一系列措施入手，持续完善硬件设施，着力打造温暖的“家”，让职工“幸福底色”更足。
“现在的职工食堂环境优美，菜品丰富，一日三餐不重样，我们太幸福啦。”小饭碗里装着大民生。该公司职工食堂提质改造先后荣获常德市“群众满意食堂”和湖南省“百优食堂”，以安全、健康、美味为标准打造职工干事创业的“能量站”。
“生活区文化园将湖湘文化和奋进者文化相结合，既吸睛又有内涵。”“装修后的羽毛球馆环境真好，今晚我们一起去打羽毛球啊”……一到休息时间，该公司生活区各活动场所热闹非凡，散步者在文化园中边打卡边乐享文化大餐，运动爱好者则在各类球赛或跑步中享受运动的乐趣。
一直以来，该公司积极为职工创造良好工作生活环境，相继完成了生产区办公楼、控制室等场所的改造修缮，扩建车位190余个，修建单身职工公寓，完成小区道路“白改黑”提质升级、文化园建设以及健身基地、篮球场等运动场所改造……一系列民生实事让幸福触手可及。
“暖心”解忧，让职工“幸福指数”更甜
“虽然公司地处偏远小县城，但经常组织开展联谊活动，帮助我们单身青年扩大交友圈，太贴心了。”
“公司暑托班既充实了孩子们的暑假生活，又解决了我们职工的后顾之忧。”
该公司坚持摸实情、听民意、办实事，聚焦职工热切期盼，创新办实事举措，实打实、心贴心，当好职工坚强后盾，让职工“幸福指数”更甜。该公司建立完善了困难帮扶机制，及时掌握职工面临的生活困难和需求，加大困难职工帮扶力度，近3年来使用帮扶基金32万元对9位困难职工进行帮扶;为困难职工、困难党员和困难退休人员119人发放困难补助23万元;积极向湖南省慈善总会申请大病救助，3名职工获赔3万元，切实为困难职工送去了“及时雨”，不断增强困难职工的幸福感和安全感。
同时，该公司组织开展“五一”劳模先进慰问、困难职工家庭和老干部慰问、机组检修慰问、端午送粽子送清凉送安全、“夏送清凉”“冬送温暖”等形式多样的慰问活动，把温暖送到职工心坎里，进一步凝聚职工奋进力量。
“走心”服务，让职工“幸福保障”更牢
“今年体检新增了C13呼气试验、64排肺部CT项目，走，体检去，有病早治疗，没病早预防。”在充分考虑职工意见，并认真咨询医生专业建议后，该公司对常规体检项目进行了部分新增或升级，让职工更全面掌握自身健康状况。
该公司始终把维护职工合法权益、关注职工身心健康放在工作重点，认真落实各项福利制度，让职工幸福更有保障。提高了职工生日慰问、退休离岗慰问、生病住院慰问等系列慰问的标准;新增女职工生育慰问、职工结婚慰问、重大疾病慰问、直系亲属去世慰问;积极参保陕煤集团“安诺保”补充医疗，为职工提供多重保障。
同时，每年开展心肺复苏等急救专项培训，成立职工健康室和7个健康小站，生产现场配备AED除颤仪、血压仪和急救药品箱;每年定期开展全员健康体检和职业病体检，建立职工健康档案以及因病调整岗位机制，全面掌握职工身体健康状况;成立心理咨询室，随时为职工提供心理关怀服务;成立多个文体协会，开展丰富多彩的全员健身活动……多措并举护航职工身心健康，助力职工以健康的体魄和积极向上的姿态更好的工作和生活。
民之所望，心之所向。增进民生福祉是发展的根本目的。站在一体化管理的新起点上，陕煤石门将积极申报和争创全国幸福企业试点单位，着力把职工“需求清单”办成“幸福账单”，让企业发展更有温度、让职工幸福更有质感。(聂冬梅)
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