中国电力网讯 为进一步落实党的组织路线和群众路线，不断提升中层干部政治素质、学习能力、担当精神、作风形象和廉洁纪律建设，促进中层干部作风深度改变，连日来，国网东北分部绿源水力发电公司太平湾发电厂党委推出“五项举措”，旨在引导中层干部不忘初心、坚定信念，把个人职业成长契合融入企业高质量发展和经营管理各项工作之中，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
一是强化思想淬炼，促中层干部做坚定的信仰者。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育作为中层干部教育培训的首要政治任务，通过中心组示范引领学、党支部书记培训学、专题党课导读学、厂主网页“学习年”理论知识分享学和中层干部学习工作经验分享群交流学，多角度、深层次、全方位引领党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。组织中层干部参观抗美援朝纪念馆，聆听红色故事，厚植爱党爱国爱企情怀，以坚定信念投身企业改革发展。
二是强化政治历练，促中层干部做政治上的明白人。通过专题民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日、集中教育等活动，引导中层干部加强党性锻炼，增强政治免疫力。通过学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，引领教育党员干部明确党员职责，做政治上的“明白人”。通过不断加强对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规的学习，对新提职干部集体廉政谈话，引导教育他们准确理解“政治三力”，树牢反腐败倡廉永远在路上意识。
三是强化实践锻炼，促中层干部做勤勉敬业的实干家。开展制度修编劳动竞赛，引导中层干部在制度修编中熟悉掌握各相关制度内容、措施和相关法律法规的同时，提高工作效率和工作质量。对照国网巡视、分部巡察反馈意见和审计发现问题，组织开展全面自查自纠工作，逐步形成规范管理、科学发展的长效机制。进一步明确干部履职尽责责任，细化干部各岗位分管人员、设备、固定资产责任，引导中层干部当好“家长”。成立履职尽责检查组，每月月度例会点评中层干部履职情况。截止日前，共督查事项39项，完成了21项，持续跟踪已经有规划安排的18项，其中近期限时完成的有10项，其余8项受各种条件影响，待条件成熟时组织实施。
四是强化专业训练，促中层干部做懂专精管的真把式。通过强化专业培训、经验交流、岗位互学、师傅带徒等方式，引导教育年轻干部跳出太电看界河，跳出界河看国网，跳出国网看社会，尽快成为所在领域的行家里手。进一步规范经营管理方式，组织各职能部门和二级单位编制月度、季度和年度工作计划以及财务预算费用，做到月完成月结算、季完成季结算、年完成年结算，引导中层干部积极主动适应改革发展管理工作的新要求，独立思考、独立完成体系内承担的管理任务。
五是强化团队合力，促中层干部做改革发展的领头雁。在月例会前增加“干部培养锻炼平台”环节，每个月安排不同的中层干部，结合实际工作，谈思想认识、谈心得体会，通过拉家常的交流学习和引发的共鸣思考，引导教育中层干部明白人。截至4月份，共有6名中层干部在会上进行了交流。
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