国网山东电力公司深入开展青年精神素养提升工程

　　近年来，国网山东省电力公司高度重视开展青年精神素养提升工程，坚持党建带团建，各级党团组织紧密围绕企业改革发展实际和新时代电网青年特点，分阶段稳步推动工程实施，引领该公司青年员工讲政治、精业务、敢斗争、勇争先，坚决做到“为一域争光、为全局添彩”。

　　丰富学习教育形式

　　筑牢青年思想根基

　　2022年7月1日，在济宁市微山县“湖上彩虹”教育实践基地，济宁供电公司举办了一场主题为“穿越历史时空，走进峥嵘岁月”的红色剧本推理活动。该公司36名青年员工沉浸式学习了中国共产党领导下的微山湖区光荣的革命斗争历史。

　　为了丰富理论教育形式，国网山东电力深入挖掘红色资源，利用红色基地、青年讲堂、论坛交流等载体，组织青年员工参与互动式、沉浸式、体验式学习。该公司发挥党建带团建积极作用，各单位党委书记带头讲授青年精神素养提升“第一课”，所属各团支部组织开展主题团课，该公司657个基层团组织共1.7万名青年员工参与到青年精神素养提升“第一课”和主题团课当中。

　　国网山东电力坚持用党的创新理论武装青年，组织该公司党的二十大代表、青年讲师团、“青马”学员深入基层、深入一线、深入群众身边开展党的二十大精神宣讲活动。同时，该公司还成立了89个青年理论学习小组，每月制订详细学习计划，通过专题辅导、分组研讨、大会交流、现场观摩等方式，组织开展理论学习交流活动915次。

　　此外，为进一步鼓励团员青年加强理论知识学习，国网山东电力创新教育形式，探索线上线下相结合的方式，策划推出了一批具有鲜明价值导向、符合青年思想特点、易于传播推广的青年微宣讲视频，引导青年员工立足岗位练就过硬本领、扛起发展责任，努力在保障电力安全可靠供应、推动能源清洁低碳转型中施展抱负、建功立业。其中，多个青年理论宣讲作品被团中央“青马学员说”“中国共青团杂志”等官方微信视频号转发。

　　立足岗位历练尖兵

　　引导青年创先争优

　　2月20日，潍坊供电公司“善小·潍电义工”协会组织各分会开展安全用电传播“百千万”公益宣讲项目。8天时间里，该公司青年志愿者走进潍坊市的学校、社区宣传春季户外用电知识，同时上门为客户提供用电隐患排查服务，增强广大市民安全用电意识，营造安全用电的良好氛围。

　　工作经验需要在实践中不断积累。为了提高青年员工的实操本领，提升他们的专业水平，国网山东电力以青年突击队、青年志愿者服务队等为载体，引导广大青年员工在急难险重任务中发挥生力军作用。截至目前，该公司累计组建青年志愿服务队181支，共有队员1.23万名，积极开展“青春光明行”等志愿服务活动;组建青年突击队225支，积极参加党的二十大保电、1000千伏南阳—荆门—长沙特高压交流工程的关键控制节点——螺山长江大跨越工程建设等工作。

　　2月28日，山东电力科学研究院青年创新团队联合新泰市供电公司专项攻坚团队，成功开展了10千伏分布式光伏暂态短路电流特性探寻人工短路试验，收集了大量分布式光伏暂态短路电流数据。这些立足生产实际研究分布式光伏短路特性的第一手资料，为有源配电网继电保护动作特性的研究提供了数据支撑。

　　国网山东电力持续激发青年人才的学术活力和创新热情，成立青年创新联盟，为青年员工搭建起交流合作平台，依托该公司职工创新创效服务中心，不断推动青年创新项目落地，加速实现创新成果转化。

　　2022年，国网山东电力1个青创项目获得联合国全球契约青年可持续发展(SDG)创新赛大奖(最高奖)，7个创新项目在第十八届山东省青年职业技能竞赛暨创新创效专项赛决赛中分获2金3银2铜，5个创新项目在第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛(职工组)创新创效竞赛全国复赛分获优胜奖4项、决赛银奖1项，1个集体获评山东青年创新突击队。

　　建强平台优化机制

　　为青年成长铺好路

　　1月30日，在滨州供电公司“青春建功2023”重点工作动员会上，该公司青年工作委员会成员向青年员工介绍了该公司开展理论学习教育、搭建岗位建功平台等方面的举措。通过服务青年成长、服务青年需求、服务青年生活，该公司持续增强青年员工的价值感、获得感、荣誉感，不断促进青年员工与企业共成长。

　　为青年成长搭平台、建机制，是国网山东电力开展青年精神素养提升工程的重要内容。2022年，该公司成立了青年工作委员会，针对青年思想引领、岗位建功、创新创效、优才培育、社会融入等方面工作，对应组建了“青马、青安、青创、青优、青联”5个专项工作组，对该公司青年工作进行整体谋划、资源统筹、协调联动。

　　为了打造一支知识型、技能型、创新型的高素质青年员工队伍，国网山东电力还分层分级建立优秀青年人才库和储备库，建立起“思想+技术”双导师帮带培养机制，为该公司青年骨干精准画像，制订个性化培养方案。其中，思想导师主要对青年员工开展素质培养，发挥职业咨询、心理辅导等作用;技术导师由专业技能过硬的业务骨干担任，负责向青年员工传授专业知识技能。

　　2022年，国网山东电力1名青年员工获得国家电网有限公司青年五四奖章，1名青年员工获评2022年齐鲁最美青年，2名青年员工获评全国青年岗位能手，2名青年员工获评全国向上向善好青年。（戚峰 吕琳 韩哲）