林艺龙,国家能源集团福建泉州热电公司设备管理部热工专业点检、技术监督综合管理、热工首席师。2018年获评集团公司青年岗位能手,2019年获评福建省青年岗位能手。
如果要给林艺龙一个工作侧写,那么“泡在生产现场、蹲在检修区域、粘在师傅身旁、埋在设计图里”一定是他最真实的写照,一切与技术相关的事情他都乐在其中,有获取新技术的地方就有他的身影。在践行新时代工匠精神的路途中,林艺龙凭借勤思考、勇创新、敢挑战的精神,一路向前“技”语青春。
有一种贪心,叫多劳多得
作为一名检修员,林艺龙深知技术储备与知识更新的重要性,从运行转岗至设备部的第二天,他的身影就犹如陀螺一样在现场不停“旋转”。白天跟着师傅东奔西走忙检修,缠着师傅问问题,设备构造、运行原理、检修技巧……所有不懂的问题,他全都打破砂锅问到底。在班组急难险重的抢修工作中,他从未缺席,但凡能上手的,再苦再累也从不避让,他反复提醒自己“多劳定能多得”。在他的不懈努力下,转岗不到半年,林艺龙就实现了小目标——将班组所辖设备系统知识点全部烂熟于心。
如今的林艺龙早已褪去了初学者的青涩,凭借着多年的积累,他成为了热工专业的技术小达人。2017年以来,他先后在解决生产技术难题后撰写了《电厂汽泵低压调门异常波动的分析及处理》《电厂热工温度测点异常波动的原因分析及处理》《电厂汽泵跳闸无首出原因分析及处理》《前后墙对冲燃烧直流锅炉汽温偏差调整》《热工涉油温度元件渗油原因分析及处理》《锅炉金属壁温元件应力腐蚀原因分析及处理》论文共计7篇,其中2篇论文被福建省电机工程学会收录,两篇被《电力设备》科技期刊录用。
有一种讨巧,叫另辟蹊径
“我不喜欢墨守成规,挑战与创新都是我的‘菜’。”摸清设备基础维护的事项后,林艺龙把主战场转移到了破解难题中。
有着5年运行经验的他,脑中存储着许多改造方案,运行期间提出的合理化建议,如今很多都转为了他的技改项目。提问人到答题人的转变,让本就热衷于技术研究的林艺龙更加雀跃。2018年,他担任“二期小机跳闸无首出” QC小组组长,带领组员进行项目攻关,采用增加监测点的试验方式,排查故障原因,分析出“小机AST电磁阀未采用‘H’型配置,导致小汽轮机可靠性降低”的结论,并编写改造方案。最终2台机组小机分别于2018年6月及2019年3月完成改造,成功解决了长期存在的重大安全隐患,该项目获得福建省总工会2019年百万职工“五小”创新赛一等奖。
“前方的路不通,就另辟蹊径,设备问题只要肯想,办法总比困难多。”这股较真劲流露在了处理“热工涉油温度元件渗油”问题中。对林艺龙来说,解决设备难题没有捷径,出实招才能显实效。为切实根治这项隐患,他翻查资料、沟通厂家、现场比对、编制手册,把市面上现有所有元件类型进行了研究。在得出“二期小机轴承温度元件头短导致密封差”的结论后,他第一时间联系厂家进行产品改良设计,最终为现场配备了契合的配件,消除元件渗油可能导致机组火灾的隐患。
有一种固执,叫舍我其谁
“我是党员我先上。”这句话是林艺龙师傅的口头禅,如今也一字不落地传承到了他身上。“二期盘车无法手动启动”这个缺陷是他手上众多处理问题之一,有着丰富操盘经验的他深知这个缺陷的潜在风险。“对我而言,无论是检修项目还是技改项目,做完不是目的,做好才是关键。”检修项目启动后,林艺龙就高标准要求自己做好项目全程跟踪。酷暑难耐的夏季,他顶着高温多次进入炉膛内部确定测点安装位置、检查测点安装工艺,数十次的炉膛进出最终换来了项目高质量完成的验收成果,提出的《二期盘车装置隐患整改》建议获评2017年安全隐患大排查一等奖。
“作为技术人,难题面前舍我其谁。”面对现场的疑难杂症,林艺龙没有选择退缩,反倒越挫越勇。他积极开展二期锅炉金属壁温元件应力腐蚀问题研究,从提升检修人员现场设备安装工艺入手,大幅度降低温度元件类别的缺陷数量;参与《解决二期锅炉偏烧难题 提高机组运行经济性》项目,提出的操作方案被采用为执行方案,每年为企业降低成本400万元,项目获评福建公司2016年度提质增效三等奖;深挖热工温度测点异常波动根源问题,利用机组检修推动技术整改,切实提升元件寿命,每年为企业减少更换元件及人工成本费用20余万元。