中国电力网讯 7月28日,国家能源集团晋江热电召开首批网格化示范区表彰会。该公司领导班子成员、中层管理人员、生产部门专业主管以及标准化第一批和第二批网格区域代表及区域负责人共计46人参加会议。
会上,总结了前阶段标准化网格管理推进情况、示范区验收成果及下阶段提升方向,宣布了《现场安全文明生产标准化第二批创建区及责任人》。
会议强调,安全生产标准化建设是今年公司“1146”四大重点任务之首,是落实集团“1357”总体发展战略和福建公司“126”工作方略的重要抓手。在全面推行安全文明生产标准化创建活动中,全体员工要始终保持着饱满的工作热情全力参与到标准化建设工作中来,坚决完成年度重点任务。
该公司标准化建设管理者代表张光望就开展好下一步工作,提出四点要求。一是要全员重视,强化责任,推动标准化工作落地落实;二是各专业要协调配合,凝聚标准化强大合力;三是要勤思考、敢于创新,逐步形成晋电特色品牌;四是要长期保持、持续改进,让标准成为习惯,让习惯符合标准,让结果达到标准。
为高效发挥以区域网格化管理为抓手的安全文明生产标准化建设工作,该公司负责人王泉提出三点希望:一是希望全员深刻理解标准化内涵,让标准意识入脑入心,标准管理行为成为习惯,员工日常行为规范,安全基础稳固扎实,个人能力素养得到飞跃提升。同时做到安全生产标准化和现场安全文明生产标准化同步开展,相互融合,相互促进;二是希望全员积极参与,点燃热情,创意创新,以示范带动深入推进标准化建设。标准化做实了就是生产力,做细了就是推动力,做强了就是竞争力,做新了就是发展力,要建立创新标准思维,改进标准管理方法;三是要持续强化奖励激励考核管理,坚持以问题导向、目标导向、效果导向。有效落实管控效果,形成奖优罚劣的良好氛围。全体人员要坚定决心,各司其职,中层干部要做好组织协调工作,党员同志做好示范引领,各网格化区域成员要热情参与。
最后,该公司领导肯定了首批标准化所取得的成效,并希望今后的其他批次标准化创建区工作推进能够更上一个台阶,为晋电公司实现厂容厂貌焕然一新、管理水平明显提升、标准意识深入人心、能力素养取得突破的目标。
首批7个示范区督导师对网格化管理作了经验发言。
会上对首批7个“安全文明生产标准化示范区”及“先进个人”进行了现场表彰。