中国电力网讯 为扎实提升职工的专业技能水平,凸显“导师带徒”作用,营造技能学习“赶帮超”氛围,近日,一师电力检修公司组织开展的职工技能大比武在精加工车间火热进行。
本次技能比武是在焊工、车床加工、叉车工三项特殊作业项目的比试,由主管培训工作的领导、部门人员、专业导师组成的评委严格按照评分标准现场逐项打分,当场公布比赛成绩。各参赛人员对比赛科目信心十足,比赛时态度认真、操作规范,通过严谨的工作态度、娴熟的技能工艺和高效的工作效率奋勇争先,充分彰显检修人高昂的工作热情和良好的精神风貌。各评委公平公正,通过紧张的角逐,赵君获一等奖,张蒙刚、古研获二等奖,三等奖由张群、刘亚森、蒋俊峰获得。
“这次技能比武活动,是一次对技术骨干‘传帮带’效果的检验。教的好不好,学得好不好,比比就知道!我们希望通过此次活动,达到以赛促学的目的,有效促进专业人员的技能提升,不断增强导师带徒的责任感,在职工群众中努力营造‘比学赶超’的浓厚氛围,为检修公司培养出更多的专业技术人才来”。一师电力检修公司副经理王永宏告诉记者。
今年,一师电力检修公司加强了职工专业技能和生产安全方面的培训,将“导师带徒”纳入到生产管理当中。师徒通过双向选择、签责任书、制定培养计划、查验培养效果的方式进行结对培养,并由考核小组定期对“导师带徒”成果进行考核认定,根据考核结果,对表现突出的师徒分别进行奖励,取得了很好的激励效果,为公司的技术人才储备提供了可靠的保证,为检修技术的提升打下了坚实的基础。