国家能源集团福建宁德水电公司柘荣党支部成立于2011年6月,现有党员9名,入党积极分子2名。2019年以来,该党支部在福建公司党委及宁德公司党委的指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦集团公司“一个目标、三型五化、七个一流”发展战略、福建公司“126”工作方略,不断提高党支部建设水平,为公司科学发展提供了坚实政治保证。
抓牢基础工作,推进党支部“三基”建设稳步提升
柘荣党支部党员均来自生产运行一线,普遍存在对党的理论知识学习缺乏系统性、理论水平不高等问题,支部从完善党建基础性工作入手,制定系列措施计划,强基础、补差距,逐步筑牢组织战斗堡垒。一是严格落实“两学一做”学习教育要求,通过上党课、专人领学、观看理论视频、集体学习讨论、重温红色经典等多种方式,让党员在听、看、讲、学、评中强化思想建设和理论武装。二是严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,规范组织生活,先后建立和完善了党支部工作制度和党员学习等制度,使支部党建工作干有标准、评有依据。三是不断加强党员培养,严把党员准入关口,按照组织发展工作的程序和要求,及时吸收素质高、品德好、积极上进团员青年到党组织中。截至目前,党支部共转正党员4人,发展入党积极分子2人。
发挥先锋堡垒作用,党建工作与生产经营相融合
党支部始终坚持把党建工作融入生产经营全过程。成立了党员应急突击队,在设备抢修、防台防汛等“急、难、险、重”工作中发扬勇担先锋的精神。在台风来临时第一时间挺身而出,24小时不眠不休,时刻观测水势变化和机组工况,多次冒着大雨,不顾山路湿滑,跑到至高点寻找信号,向指挥中心汇报水情汛情。电站先后成功抵御了“苏迪罗”“莫兰蒂”“玛莉亚”等超强台风,并在做好抗台防汛工作的同时,借雨抢电量,实现了安全和效益“双丰收”。电站地处偏远山中,进场道路狭小颠簸,台风过后经常发生塌方、车辆无法通行等情况,在支部党员的带领下全员徒步两个小时进站交接班,留下的汗水与淤泥脚印,都记录着抗台的艰辛。
党支部积极践行“社会主义是干出来的”岗位建功活动,在电站标准化建设中,成立了标准化建设党员先锋队,全体党员以身作则,主动请缨取消休假,在休班期间自主开展地面粉刷、设备定制管理、标识牌悬挂等工作。经过270个日日夜夜的奋战与坚持,电站从“纸上标准”到“实际标准”,实现了脱胎换骨的华丽转变,于2019年12月13日顺利通过了集团的标准化验收。同时,全体党员的自主参与,大大节约了建设成本,从预算300万元到实际费用106万元,实现了65%的成本压降,并将节约的资金投入到电站设备缺陷治理、坝体修复等工作中,为企业开源节流做出了巨大的贡献。在发电业务许可证办理过程中,党支部高度重视,组织党员带头攻关,指定专人负责跑办,按时完成了材料的收集整理,在公司大力支持下,经过3个多月的努力,于2020年6月1日顺利取得了发电业务许可证,为电站创造了依法合规的经营环境,也为电费回收、项目发展等工作奠定了坚实的基础。
党支部积极开展“无障碍水电站”党建品牌建设,先后完成了生态流量装置修复、主变触头发热处理等工作,截至目前,王社二级电站实现无障碍运行236天。此外,党支部积极开展班组生产运行小指标竞赛和文明班组评选活动,扎实做好班组对标管理,为实现年度发电任务提供坚实基础。
“疫情就是命令,防控就是责任”。自疫情防控保卫战全面打响以来,党支部按照集团公司“一防三保”的工作部署,及时成立了生产、物资等4支党员突击队,全体党员迅速行动,第一时间做好电站的消毒、人员管控等工作。在口罩、消毒液紧缺的情况下,党员干部带头多次往返县城,通过各种渠道费尽万难筹得充足的防疫物品,保障电站的健康运行。同时,为减少交接班途中感染病毒的风险,电站值班党员主动请缨,继续坚守,16天,16个班,昼夜交替,128个小时,在支部党员的带领下,全体职工上下一心,全力完成生产经营各项任务,做到防疫生产两不误。
狠抓素质提升,打造新型人才储备基地
党支部不断加强学习型组织建设,结合电站人员结构现状,鼓励全体党员职工从学历提升、职称提升、技能提升等多方面入手,打造一支技术过硬、资格齐备的人才梯队,为电站的发展夯实基础,也为上白石项目的建设积累水电专业人才。电站全体党员高度重视,带头报考在职本科,从原来的高中、中专、大专学历,到现在的全员本科及本科在读。截至目前,电站现有员工16人,取得大专及以上学历达100%。党支部还注重党员职工的专业技能培养,多次组织外出培训和内部技能培训,目前电站有6名水电助理工程师和4名水电工程师。同时,根据党员职工自身专业需求,积极安排考取注册安全工程师,机电工程师,取得电焊、起重、水工等专业资格证书,实现人适其岗、各尽其才。
一名党员就是一面旗帜,一个支部就是一个堡垒。柘荣党支部将深入贯彻集团公司、福建公司各项工作部署,在企业提质创效、开源节流等工作中持续发力,为企业发展不竭才智!