大唐鸡西热电公司扛起政治责任 筑牢红色堡垒

　　中国电力网讯　七一前夕，大唐鸡西热电有限责任公司党委荣获“中国大唐集团有限公司先进基层党组织”称号，这是对该公司基层党组织和广大党员在疫情防控和高质量发展攻坚战中，肩扛政治责任，筑牢红色堡垒，矢志争创一流的褒奖。

　　“党的力量来自组织。基层党组织作为党在基层的神经末梢，担负着建设和掌握基层力量的重要责任。”该公司党委以习近平总书记关于基层党组织政治功能和组织力的重要指示为根本遵循，以推动党建工作与中心工作深入融合为重点，把党的领导、党的建设贯通到企业生产经营、改革发展的各方面、各领域、各层次的“主动脉”和“毛细血管”，以一流党建引领高质量发展。

　　加强党的领导，树立政治引领“航向标”

　　该公司党委坚持“两个一以贯之”，将党建工作总体要求纳入公司章程，确保了党组织在公司治理中的法定地位。建立完善了《党委工作规则》《总经理工作规则》《重大决策事项管理规定》，落实了党委会研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求，完善了“三重一大”事项决策的内容、规则和程序。

　　该公司党委贯彻落实习近平总书记关于加强党的政治建设七个方面重要指示精神，以党委理论中心组学习、党支部“三会一课”、职工政治理论学习为形式载体，学习宣传中央重大决策部署，确保各级党组织、广大党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保中央决策部署不折不扣得到落实。

　　该公司党委通过开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，进一步增强党员干部的政治责任、大局意识，深化固化“不忘初心，牢记使命”主题教育经验做法，形成5项行得通、真管用、有效率的长效机制，推进党建优势转化为高质量发展的治理效能。同时，展现该公司党委主题教育政治引领成效的微视频《党员的一封信》，在中央主题教育官网展播。

　　压实党建责任，打出党建质量提升“组合拳”

　　该公司党委扎实推进全面从严治党，以落实党建责任为推动，不断夯实党建基层基础。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，结合党建责任制考评，以季度党群工作检查、党建“体检”即知即改、“落实党建责任、提升党建质量”专项行动为抓手，促进基层党支部全面对标对表，进一步推动党建责任压紧压实。

　　该公司以党支部标准化建设为抓手，全面梳理党建重点工作，对党内政治生活、党务工作流程进一步规范，形成《基层党支部定期工作清单》《发展党员工作标准化手册》《基层党支部换届选举工作运行细则》，制定党支部“三会一课”、民主评议党员、发展党员等工作记录标准化样板，为基层党支部规范化、标准化建设提供了遵循和范本。

　　该公司加强党员队伍和党务工作者的培训，以中心组学习发挥党员领导干部的“头雁效应”，带动党员队伍政治素养和理论水平的整体提升。基层党支部以学习强国平台竞赛、党性教育学习周、固定学习日等方式狠抓阵地管理和常态化学习，推动学习教育与“三会一课”、主题党日活动有机融合。

　　搭建“红色”引擎，按下高质量发展“快进键”

　　该公司党委着力打造“全方位统筹、多方面联动、各领域融合”的党建大格局，把党建工作贯穿到中心工作的全链条，渗透到高质量发展的每个环节。在安全生产工作中，开展“党团身边无违章”，党员代表安全巡视活动，“安全e家”主题活动等，不断强化党员群众坚守红线意识不动摇，严守规章制度不含糊，坚持安全导向不偏离，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　将创新创效活动与党内实践载体相结合，大力开展创岗建区、修旧利废、配煤掺烧竞赛、“我为减亏增盈献一计”合理化建议征集等，助力企业创近三年来最好的减亏业绩。以搭建平台为手段不断拓展融入中心的广度，组织党员干部广泛参与到新能源项目开发，互助检修，承接龙唐客服项目，辅助调峰等重点工作中，为企业增收创效、高质量发展提供了政治保证。

　　“在今年开展的以‘单位小时创效’为主导的创岗建区活动中，党员集思广益优化运行指标，深度分析设备运行状况，带动了每一位职工经营意识和管理理念的提升，营造了职工主动提高生产效率的工作氛围。”发电部值长周志强看着电量报表高兴地说。

　　履行央企责任，打赢疫情防控和扶贫“攻坚战”

　　该公司党委发挥在疫防控中的领导作用，组织召开专题党委会研究部署疫情防控工作，全力做好战疫保电和复工复产。充分发挥党工团组织在统筹做好疫情防控中的作用，围绕人员、环境等关键环节，全力做好监控监管、宣传引导及日常各项管控措施的落实，实现了疫情防控零感染目标，确保了特殊时期“两个稳定”。同时，组织全体党员职工捐款，向医院、环卫捐献纯净水，22名党员下沉社区参与联防联控2个月，践行了央企责任。

　　该公司强化政治责任担当，把扶贫工作作为首要政治任务，成立脱贫攻坚工作领导小组，制定三年行动计划，党委书记及党委班子成员定期深入帮扶村了解调研，为村里捐赠电脑、150本文化书籍，为低保家庭改造电气线路400米，为贫困户送去米、面、油等慰问品，持续开展消费扶贫，助力帮扶村农产品销售。

　　坚持以人为本，奏响凝聚职工力量“最强音”

　　该公司党委全面贯彻“以人民为中心”的发展思想，加强对职工的人文关怀，领导班子成员定期深入基层一线听取职工心声，研究职工合理诉求，注重解决职工的精神困惑、心理问题、实际需求。开展职工健康情况专项调研，有针对性地进行健康教育、心理辅导，切实把职工身体健康放在第一位。

　　该公司开展“幸福大唐”建设，走访慰问困难职工、一线职工、单身职工，开展金秋助学活动，召开退休职工欢送会，提升职工群众获得感、幸福感和安全感。高度关注青年职工婚恋、职业发展等问题，开展心理疏导、职业规划、交友联谊等有针对性和实效性的工作，引领青年在企业困难时期多做贡献，增长本领。发挥思想政治工作的引领作用，特别是近年来在各级媒体对荣获的全国文明单位、全国五四红旗团委、全国工人先锋号等荣誉的宣传，提升了职工干劲，激发了奋进精神，为高质量发展凝聚了力量。

　　“感谢企业牵挂我们这些即将退休的老职工，为我们赠送了退休礼品和精美的纪念相册，党委书记和总经理在欢送会上还给我们送来了祝福，心里暖暖的。”退休职工赵永梅手里拿着相册非常激动。

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