中国电力网讯 为全面贯彻新时代党的建设总要求,牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,今年以来,公司党委开展“星级党支部”评定工作,在全部党组织中营造出创先争优、争当五星、勇扛红旗的浓厚氛围,建强基层组织的思想共识进一步凝聚,基层党组织建设的水平持续提升。
一是分级负责,激发支部建设内动力。在年初印发《“星级党支部”评定工作实施方案》时,明确了星级党支部评定工作“分级负责”原则,要求按照“支部自评、同级考核,党委审定”的程序进行。同时,将三星级以下(含三星级)的评定权限下放给所在单位党组(党委),有效的把创建工作的主体向基层组织进行引导,压实了创建工作的责任,解决了动力不足的问题。
二是明确标准,提升建强支部引领力。党委聚焦基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障等5个方面,制定了《星级党支部评定基本条件》和《星级党支部进位降级评定条件清单》,引导各级党组织对标对表、查漏补缺、整改规范、全面提升。同时把基层基础过硬作为重要指标,在组织建设、支部换届、述职评议等13项重要制度落实方面,设置“一票否决”申报门槛,引导各级党组织扎实打好基础,在强基固本中推动基层基础全面过硬,解决了标准不一的问题。
三是互评共查,检验全面建成落实力。12月下旬“星级党支部”验收评定工作全面启动,党委印发了《“星级党支部”验收评定工作方案》,创新“观摩检查”的验收评定方式,划分为四个观摩检查验收片区,以片区党支部书记、专职党务工作人员为评审小组成员,通过查看资料、座谈了解、实地检查等方式对自查自评后申报的四星及以上党支部逐个进行实地验收、量化评分,让各单位专职党务干部充分参与,既当组织员、又做裁判员,既检验创建成效、又在验收评定中观摩学习、取长补短、共同提高,解决了评定不科学、以评促建效果不明显的问题,使评定结果大家公认,经得起检验。
通过开展星级党支部评定工作,解决了基层支部建设活力不足、目标不明、措施不实、标准不一、成效不显、机制不全的问题,进一步牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向,进一步夯实推进基层党组织全面进步全面过硬的责任体系,实现了支部建设水平的整体跃升,实现了围绕中心、服务大局能力的全面提升,为助公司高质量跨越发展提供了坚强保证。