中国电力网讯 近日,河北华电石家庄热电有限公司梁静创新工作室课题《降低化学水处理控制系统故障率》荣获全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果一等奖,为该公司2020年创新创效工作画上圆满的句号。
近年来,该公司工会坚持“培育全员创新创效文化”的理念,将创新创效作为融入中心工作的切入点,努力搭建职工创新平台,以效益为导向,以创新为驱动,激发职工聚焦生产经营难点,主动解决生产的疑难杂症,创造了良好的经济效益、安全效益和生态效益。
加强顶层设计,建章立制,形成创新创效工作机制。该公司工会一直将创新创效作为融入中心、提升效益的重点工作来抓,制定《职工创新工作室创建方案》《职工创新工作室管理办法》《创新创效管理办法》,进一步明确了创新创效组织机构;进一步明确了创新工作的流程、方法、管理;进一步明确了创新创效的工作重点。逐渐形成了党委领导、行政支持、工会主抓、各方配合的创新创效工作机制。
以创新工作室建设为抓手,重点突破,着力啃下生产经营中的“硬骨头”。该公司工会广泛开展创建“职工创新工作室”活动,坚持“问题导向”,引导创新工作室围绕公司生产经营的重点难点问题和技术课题,积极开展创新活动,增强公司盈利能力。该公司现有不同专业创新工作室6个,其中,梁静创新工作室被命名为河北省劳模和工匠人才创新工作室、集团公司职工创新工作室,姬志民创新工作室、刘少云创新工作室荣获市级创新工作室。每年,创新工作室都会结合公司的重点工作制定创新攻关课题,比如热工梁静创新工作室《降低化学水处理控制系统故障率》,将化学水处理系统故障率降低从82%降低到了10%以内,创造经济效益26万余元;汽机刘少云创新工作室《九期#3汽机轴封减温水喷嘴改造》,减少了非停次数,节约成本6.56万元,同时提高了机组稳定性及经济性等等,创新工作室在解决生产难题方面发挥了中坚作用,在以创新促创效中起到了引领示范的作用。
以创新创效活动为平台,群策群力,着力解决生产中的“疑难杂症”。该公司工会积极搭建创新平台,组织开展“创新创效”“职工先进操作法”等一系列成果征集活动,解决生产难题、总结创新成果,从而继续应用于生产,达到提升工作效率,提高经济效益的目的。2020年评选优秀创新成果8项,创造经济效益160余万元;评选“职工先进操作法”2项,优化了检修流程,提高了故障判断、处理的效率,为该公司效益提升、保持盈利能力贡献力量。
以合理化建议征集为手段,扩大影响,营造全员参与创新的氛围。该公司工会将合理化建议、劳动竞赛和创新创效紧密结合,通过征集合理化建议,使广大职工为公司发展建言献策,10项有价值、有难度的建议转化为创新课题,鼓励各创新工作室、车间、分场揭榜解题,着力解决了一批生产难题、设备缺陷,创造经济效益1400余万元,为该公司2020年利润实现4255万元做出贡献。
船至中流,奋楫者先。在实现企业高质量发展的道路上,该公司工会将持续践行创新理念,搭建创新平台,充分激发广大职工的劳动热情和创新活动,引导广大职工以“主人翁”的姿态建功新时代。