中国电力网讯 2020年,南阳热电党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,团结带领广大干部职工围绕 “极限减亏 转型发展”中心任务,发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用,以党的建设高质量促进企业发展高质量。
进一步提升基层组织力。结合热力发展实际,成立热力官庄分公司,对标《中国共产党国有企业基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例》,同步成立官庄热力党支部,做到企业工作开展到哪里党的组织就延伸到哪里;七月份,规范完成所属党支部的换届工作,保障党员民主权利,增强基层组织生机与活力;发挥组织优势,为方达职工平稳转岗安置提供保障,圆满完成退休职工、退休党员社会化移交。
推动党建工作信息化建设。加大对河南公司党建信息化平台的推广和使用力度,将智慧党建平台应用情况列入党支部月度党建重点工作,纳入KPI考核,有效提升了党支部工作质量。
扎实推进“两个培养”系统工程。把实施“两个培养”工程列入党支部年度党建目标责任书,制定年度培养计划,持续跟进培养进度,2020年发展6名骨干加入党组织,全体党员结合个人实际制定了300余个年度提升项。
大力开展“党员攻关、创新创效”主题活动。围绕项目建设、热力发展、综合智慧能源开发、降本增效等关键环节,确定23个年度党员攻关项目,进一步凸显党建价值创造能力。
“保落实”行动项成效显著。公司党委按照“保落实”行动项清单,照单抓药、逐条落实,每月通报进度、持续推进攻关,保证行动项件件有落实、事事有回音,有力促进了各项生产经营发展任务的完成。