中国电力网讯 自党史学习教育活动开展以来，福建华电高砂水电公司就把“我为群众办实事”作为党史学习教育的重要内容，用心、用情、用力解决基层困难事、职工烦心事，解难题、聚民心，当好职工的中心人、贴心人和暖心人，推动“我为群众办实事”实践活动落地见效，增强职工的获得感、幸福感和安全感，切实把党史学习教育成效转化为为职工办实事的具体行动上，把实事办“实”，让幸福在职工“心底”定格。
把察民情、访民意作为“我为群众办实事”的第一步，该公司领导班子成员率先垂范深入基层联系点，与职工座谈交流，做调研、察实情，深入了解基层班组、一线职工的实际困难，听民意、解民忧，并通过合理化建议征集活动，全面征求职工意见和建议，从职工反映的小需求、小麻烦中发现问题、研究问题、解决问题，从细微处着眼，从细节事入手，倾听基层的声音，了解基层的实情，解决基层的困难。
从职工最关心的问题入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，该公司聚焦职工反映集中的共性需求和存在的普遍性问题、聚焦安全生产和项目发展亟待解决的难点问题、聚焦长期未能解决的民生历史遗留问题，主动问需基层，找准实践重点，通过电话和网络征集的方式，以党委的名义向全体职工征集“我为群众办实事”意见和建议，并通过党委会专题研究，将收集到的建议和意见汇总成《“我为群众办实事”实践活动项目落实清单》，把一件件好事、一桩桩实事、一个个难题细化为10个方面29条具体措施，明确项目内容、责任部门和完成时限，由工会组织牵头、统筹推进，形成为群众办实事常态化机制，动态跟踪重点任务的落实，做到事事有回应、件件有着落。
在“我群众办实事”实践中，该公司坚持以“幸福华电”建设为主线，从职工身边的小事入手,从职工生活的点滴入手，时时为职工着想、事事为职工服务，切实为职工办实事、办好事、办成事，形成党组织以点带面解民忧、破难题，党员干部以身作则、踊跃参与的良好局面，激发职工干事创业热情，开创企业高质量发展新格局。
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