队伍壮起来堡垒强起来——中煤集团大屯电热公司高质量党建引领高质量发展

　　中国电力网讯(通讯员：付晴晴) 党的二十大报告对增强党组织政治功能和组织功能中要求，推进国有企业在完善公司治理中加强党的领导，激励党员发挥先锋模范作用，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。开年以来，中煤集团大屯电热公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进“三强三提”特色党建引领工程，持续聚焦党建生产融合、支部品牌创建和党员干部作用发挥，充分发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实作用，为电热公司高质量发展提供坚强的政治保障。

　　把牢政治方向，奠定党建领航“主基调”

　　该公司两级党组织始终以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，带领全体会员强化思想政治学习，制定下发了《党委会“第一议题”学习制度》，持续开展主题宣讲会、有奖知识问答、职工诵读、征文交流等宣教活动，运用《电热党建》《宣传简讯》等主流刊物，持续编发党建学习成果和动态。扎实开展党的二十大精神专题学习、习近平总书记重要指示批示和重要讲话精神学习教育、党委中心组学习等活动。按照“每月一主题、每月一竞赛、每月一奖励”的学习强国“三个一”活动要求，制定2023年主题活动方案，创新举办各类竞赛活动，持续激发全体党员干部学思践悟，持续提升党员思想政治教育的活力和热情。

　　深化班子建设，当好党员干部“主心骨”

　　始终坚持党史学习教育常态化，认真做好领导班子民主生活会准备工作，对照“六个带头”以及在安全生产领域各项工作中存在的形式主义官僚主义突出问题，按照“四必谈”要求，积极面向基层、贴近一线，扎实开展了面对面、心贴心的交流谈话，党委书记带头深入所在党支部与党员代表坦诚相见、直指问题。通过走访座谈、发放意见征集表等途径，广泛深入地征集党员干部职工意见建议，原汁原味反馈给班子成员，班子成员深入剖析问题根源，制定针对性整改措施，明确整改时限，全面跟踪整改过程，确保问题短板整改效果。该公司领导班子坚持以上率下，围绕党的二十大精神和公司党代会专题学习等进行主题发言和交流研讨，该公司党委班子的政治理论素养、创新工作能力和科学决策水平持续提升。

　　建强战斗堡垒，筑牢组织建设“主阵地”

　　严格落实基层党支部工作管理，持续加大特色品牌党建创新的力度和维度，全面夯实党支部“三会一课”、阵地建设、队伍建设等工作基础，全面总结提炼供电运行部中煤集团“示范品牌党支部”创建经验做法，加大创建经验的学习推广，通过品牌示范带动、定期经验交流等方式，带动其他支部打造新的特色品牌。以“书记项目”和干部作风、机关作风建设为着力点，持续推进“躺平式”干部、“推诿型”部门专项整治，发挥干部作风考核“指挥棒”作用。打造了发电运行“党员先锋突击队”、供电运行“三亮三争三评”、营销中心“党员志愿服务”、电力调度中心“人人做讲师”等一批“拿得出、叫得响”的特色党建活动品牌，全面提升了基层党支部的组织力、战斗力和凝聚力。

　　强化示范引领，点燃岗位奉献“主引擎”

　　该公司认真落实公司“改革转型攻坚年”活动部署，紧紧围绕企业安全生产、经营管理、电网改造、技术攻关、节支降耗等重点工作，打造党员先锋工程15项，扎实推进“一区两岗六行动”、“双标双评”、“双查五找”“党员带头反违章、党员身边无违章”等特色活动，充分发挥了党员先锋模范作用。扶贫干部张树安、公司劳模张玉刚、踏实奉献的“老黄牛”鲁继亮等一大批表现突出、职工满意的优秀党员成为了电热公司优秀党员的靓丽名片。在疫情封控期间，铝厂变电站党员班长贾广君独自一人连续5天坚守在岗位上，与基层一线党员干部共同守牢能源保供主战场;营销中心无私奉献职工郝大臣入选公司第十二届精神文明新人新事。他们用实际行动展现了电热公司党员风采和良好精神面貌，营造了爱企如家、干事创业的浓厚氛围。

　　提升职工素质，建强企业发展“主力军”

　　该公司以职工素质提升工程为重要抓手，积极引导职工自主创新，大力开展群众性经济技术创新、“安康杯”劳动竞赛、“兴电杯”职工技能竞赛等活动，发挥“吴涛劳模创新工作室”、“宋涛技师创新工作室”辐射作用，发表技术应用、技术攻关成果14项，获得国家实用新型专利1项，实现技能等级晋升16人。积极培育选树大屯工匠，带动职工提升理论知识水平和专业实操技能，激发全员创新智慧和创效活力，把聪明才智充分展现出来。带领电热公司全体职工在干中学、学中练、练中比、比中创，营造浓厚干事创业氛围，打造一支专业精、技能强的高素质复合型人才队伍。