大唐海口公司以“有解思维”激活支部干事创业“一池春水”

　　中国电力网讯(通讯员：吕春游) “不想办成会有100种理由，想办成也能有100种方法”。“创一流大比武”攻坚活动开展以来，大唐海口公司深入开展强化“有解思维”大讨论，并以此为契机推进战斗型党支部建设，持续引导全体党员发挥先锋模范作用，在项目攻坚克难中思想解放敢“破题”、能力提升善“解题”、知行合一勤“做题”，通梗阻、活源头，增强各支部干事创业“红色引擎”，书写海口公司高质量发展“有解”答卷。

　　强化“有解思维” 思想解放敢“破题”

　　该公司紧紧围绕党员干部思想解放、作风转变的目标要求，不断强化各支部战斗堡垒作用。以党支部“两化”建设为抓手，通过支部书记例会形式，结合中心业务共商共建支部督导事项清单，发挥党委全面监督、纪委专责监督和党内协同监督作用，结合对标集团公司“两化”建设标准自我监督，健全各支部、各党员责任落实的全过程、立体化督导，下定铁心、拿出铁腕，大力整治各支部、各党员在工作落实上“撂挑子”“甩膀子”的不作为之风，用“有解思维”为思想“除锈”、为行动“开刃”。此外，该公司定期开展党委书记讲党课活动，结合项目发展工作部署，用党的创新理论引导广大党员打破思想藩篱、跳出思维定式，激励广大党员走出“舒适区”，敢下“深水区”，多接“烫手山芋”，以思想解放、思维有解催生行动之变、工作之变、发展提升。

　　强化“有解思维” 能力提升善“解题”

　　该公司坚持把党员能力提升工作作为基础性、经常性任务来抓，整合属地各级党校、高校，集团公司及海南公司学习培训多线资源，集中区域优势统筹推进党员教育培训工作;完善筹建党员活动室、工程师站等能力提升多点载体，根据不同岗位及不同业务需求加强党务和专业技能专项学习，为广大党员干部及时“充电”、按需“蓄能”。与此同时，积极引导党员干部强化“全局观念”看问题、“把控局势”解问题的能力，创新办法，出实招、办实事，一茬接着一茬干，一件一件抓落实。把力道使在2号机组建设和1号机生产经营各项问题上，排出为难情绪、主观不努力、客观找原因等一切影响转商业化运营的因素，苦修内功破除难点、堵点，确保各项工作进展有力有序有效。

　　强化“有解思维” 知行合一勤“做题”

　　“坐在办公室碰到的都是问题，深入一线看到的全是办法。”海口公司各支部始终坚持将“有解思维”同“有解行动”紧密结合起来，引导广大各支部党员在实干一线书写“解题”答案。海口公司从关键环节着手、在重点部位发力，在项目发展一线设置13项“揭榜挂帅”攻坚项目，动员各支部党员于基建叠加生产的千头万绪工作中找出“线头”，在机组按期投产和经营增收各项难题中发现“题眼”，并躬身入局，力求破解工作屏障、消除迷茫困惑，把担当揉入细节，在实践锻炼的“精密计算”中求得“最终解”。同时，在“求解”的过程中勤学多思，总结“解题”公式，丰富解题思路，增强自身本领，做到知行合一，学用相长，从而实现从“无解”到“有解”的转变。

　　下一步，海口公司将持续深入推进“有解思维”引领各党支部建设，拒绝弱化、淡化、虚化、边缘化，激发党支部建设长效活力，锻造全面进步、作风过硬、战斗力强的党支部，深入推进党建于业务生产双融双促双提升。