国能开远公司纪委“1361”模式落实协助职责

　　中国电力网讯(通讯员吴利国、钟丽君 ) 12月11日，国能开远公司纪委在年度工作总结中提出，今年以来，纪委坚持“1361”模式，在落实纪委协助党委履行全面从严治党主体责任中发挥了积极作用，在2025年的工作中要继续保持并进一步完善。

　　“1”即坚持一年一策划。年度伊始，该公司纪委坚持根据中央纪委、集团纪检监察组、云南公司纪委对本年度纪检工作的部署，协助公司党委为所属14个党支部量身定制年度党风廉政建设目标责任书，明确目标，压实党支部党风廉政建设主体责任。

　　“3”即坚持每季一检查。该公司纪委坚持每3个月对党委所属14个党支部开展季度党风廉政建设工作检查，提出考核意见，督促党支部落实党风廉政建设主体责任。该公司纪委在检查过程中，依据考评办法，紧盯年度目标，强调过程质量，严格考核管理。党风廉政建设每季一检查工作的开展，把年底考核变成过程考核，把事后管控变成过程管控，及时纠偏党风廉政责任落实情况，让责任落实更加切实。

　　“6”即坚持半年一督促。该公司纪委坚持每6个月督促同级党委“一把手”履行全面从严治党“第一责任人”责任，党委班子成员履行“一岗双责”，推动全面从严治党主体责任制度认真执行。该公司纪委书记不定期向党委“一把手”及党委班子成员分别反馈日常监督、专项监督、巡视巡察审计及问题整改监督中发现的问题，保证及时掌握防控分管范围存在的廉洁风险与业务风险，有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用;所属14个党支部依据考评办法，每半年向分管领导专题汇报党风廉政建设主体责任情况，保证上下结合，抓实党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把全面从严治党责任具象化。

　　“1”即坚持一年一“画像”。该纪委书记认真落实同级党委“一把手”及班子成员一年一“画像”工作，如实报告班子成员包括“一把手”履职尽责、廉洁自律等方面的情况。此举，既强化了同级党委班子认真履职尽责，带头廉洁自律的自觉性，也增强了公司纪委对同级党委班子的监督质效，有力推进企业全面从严治党向纵深发展，推进企业生产经营朝着高质量方向不断发展。

　　该公司纪委“1361”模式落实协助职责，是认真执行《中国共产党纪律检查委员会工作条例》关于“党的各级纪律检查委员会要协助同级党的委员会推进全面从严治党”规定的务实之举。