华电吉林公司召开党建工作领导小组会议暨一季度党建工作例会

　　1月23日，华电吉林公司召开党建工作领导小组会议暨2025年一季度党建工作例会。公司党委书记、执行董事孙毅主持会议并讲话，公司领导郑成杰、苑朋坤、孙浩、张文斌、陈定国出席会议。

　　会议听取了公司党建部门工作汇报、“四力四推”党建工程上水平情况汇报和b·体育（中国）宣传工作情况汇报，研究审议了推进党纪学习教育常态化长效化重点任务清单等有关议题。会上，公司党建工作领导小组成员对一季度党建工作进行了部署安排。

　　针对下一步工作，孙毅强调：在任务上“再明确”，推动年度目标强化细化。认真学习集团公司2025年工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议精神，对照任务，抓好落实，在目标任务上强化细化。要强化党的政治建设。持续深化“三同”工作法，执行“第一议题”制度，切实发挥党组织的领导力，在推动完善公司治理上再发力。要强化党支部政治功能和组织功能。扎实推进基层党建工作提质增效、产业链创新链党建赋能专项行动，促进党组织和党员作用发挥更加充分。要强化人才队伍建设。加大青年人才培养选拔，注重培养、引进各类技能人才，发挥业绩考核作用，为发展提供人才保障。要强化宣传思想文化工作。践行奋进文化，强化品牌意识，加强b·体育（中国）宣传、思政课题研究。要强化党风廉政建设和反腐败工作。巩固深化党纪学习教育成果，推进政治监督具体化精细化常态化，深化“三清”企业创建，驰而不息纠“四风”树新风，筑牢节日“廉洁关”。要强化群团组织作用发挥。开展好“产改赋能、奋进建功”职工思想文化活动，提升青年综合素养，做好节日期间“送温暖”工作。

　　在责任上“再强化”，推动问题整改落到实处。要坚持问题导向。对照集团党建责任制考评通报中指出的共性问题、“一对一”反馈问题，结合公司党支部党建工作责任制考评查找出的问题，强化系统观念，制定整改计划，细化整改措施，做到闭环管理。要压实整改责任。各党支部书记履行好支部党建工作“第一责任人”职责，围绕党支部书记述职评议、党支部党建责任制现场查评问题进行整改，严禁问题“年年改、年年在”。党建工作部做好整改牵头协调工作，通过党建例会、日常考评等加强过程管理，确保各项整改措施落实落地。要注重整改质量。力戒形式主义，对照集团标准，对标党建考评“A级”区域，结合经责审计问题整改，全面提升整改效率、质量，举一反三，建立长效机制。

　　在效果上“再提升”，推动“四力四推”党建工程创一流。按照集团公司“四力四推”党建工程创一流工作安排，跟上步伐、赶上进度、达到标准。要更加科学设置目标任务。把握和遵循党建工作规律，聚焦党建工程“要做什么”、党建工作“提升什么”，科学谋划，精心组织，制定工程计划，搭建目标体系，强化刚性执行。要更加注重过程管理。紧盯重点环节，把握时间节点，加强部署、研究、协调和督办。强化质量意识，建立月度汇报、半年总结通报、年底报告考评机制，形成工作有效闭环。要更加注重务求实效。坚持服务和促进生产经营不偏离原则，围绕重大任务、重点工作，开展务实工作，推动党建与生产经营“双融双促”。加强过程性和成果类的宣传，形成一批高质量的党建实践案例和党建工作法，切实以企业改革发展成果检验党建工作成效。(文字：郎志坚 图片：林 楠)