国家能源集团福建泉州热电公司：夺旗路上的责任担当

发布时间： 2020-09-12 16:40:09 来源：中国电力网作者：罗婧

　　中国电力网讯 7月底，随着集团ERP内训培训的开启，全模块夺旗上线的热度也愈演愈烈。在赴秦皇岛参加内训的团队中，有一名个子不高、皮肤黝黑的中年男子，他叫彭汉辉，来自国家能源集团福建泉州热电公司燃料部。作为福建公司唯一一名燃料模块内训师，他深知此次培训肩上的责任和担子。“把知识掌握好、把技术带回来。”是他出发前对自己的承诺。

　　重返学堂归零突破

　　培训报道当天，彭汉辉就拿到了学员手册和培训课程，看着内容满表的培训安排，彭汉辉感到了不小的压力。对于40多岁的彭汉辉来说，记忆力和学习能力都不如正当壮年的年轻人，正是这个轻易可见的差距，激发了他骨子里的较真劲。为了确保培训有效果，他找回了学生时期的学习方式，每天晚上对第二天的课程进行预习，并对当天的教学难点进行巩固。课堂上，他是最安静的一个，逐字逐句地听着老师的讲解，不断对照学习材料进行标注。课间中，他是话最多的一个，拿着笔记本中存疑的部分，缠着进度快的同学提问解惑。200%的付出获得了100%的回馈，在平均年龄30的班级中，彭汉辉的学习进度一直保持前列。

　　根据此次ERP集中培训的安排，内训员除要掌握理论和实操知识之外，还要配合ERP模块进行通路模拟。由于初始模块默认为内陆陆运煤炭运输环境，较多模块与海运煤炭环境并不兼容。彭汉辉积极配合培训组进行通路模拟工作，第一时间梳理总结企业海运煤炭相关操作流程和重要节点，向模块设计专家提供完备的沿海电厂采购煤炭、运输煤炭、接卸煤炭、结算煤炭等信息，并一轮轮进行全流程通路模拟操作，最终确保了该ERP系统模块适应沿海电厂需求。

　　“这次的培训时间紧、任务重、课程满，对我来说是个不小的挑战，这里学的每一个知识、提供的每一个数据，都是为了后续ERP燃料模块顺利上线，虽然辛苦，但是收获感满满。”结束培训的彭汉辉，看着手中记录满满的笔记倍感欣慰，第一站的任务不负期望地拿在手中。

　　赋能归回助力夺旗

　　从秦皇岛结束培训的彭汉辉一到单位就马不停蹄地展开了内训工作的准备。ERP夺旗上线激烈，燃料ERP模块培训迫在眉睫。彭汉辉打开从集团带回的材料，投入了培训计划的设计中。“以前都是听别人讲课，这次自己要上讲台了，多少还是紧张，我多准备一些能够提高课堂效率，让大家在最短的时间理解模块操作难点。”这次彭汉辉的角色从学员转变成了公司燃料ERP模块内训师。

　　为确保参训人员熟练掌握燃料模块知识点和操作细节，彭汉辉在忙完白班工作后，利用晚上时间加班加点设计讲课课件。选取职工易理解、常操作的模块进行重点剖析，引用三国人物关系图关联燃煤入行采购全流程，帮助职工快速理解合同管理、外委系统、燃煤入炉消耗、盘点流程、结算管理、智能化管控中各流程间的关系。认真整理计划、合同、调运、验收、燃煤、结算等系统程序中操作细则，确保职工在操作中有对照、能参考。在完成厂内培训的同时，彭汉辉还积极协助兄弟单位完成燃料ERP模块培训工作，履行内训师职责。

　　夺旗攻坚时刻，彭汉辉肩负起了燃料模块取证工作监督人的职责。他组建ERP燃料模块夺旗微信群，每日在群内容通报40人学习进度情况，及时督促学习监督慢的学员追赶学时，指导操作模块遇到瓶颈同学操作。组织运行管理、集控值长、化验班、燃料管理、外委单位等人员开展实操培训4次，确保人人掌握相关流程操作，避免环节脱节导致操作流程运转不通。经过一周半的取证培训，该公司燃料模块操作权限人员提前4天完成取证工作。

　　全员取证结束的热度没能让彭汉辉的脚步停摆，模块上线在即，后台需要收集的燃料数据复杂繁琐。“数据上传一定要准确无误，这样才能保证与其他模块逻辑匹配，全模块勾连正常。”合同数据、煤质奖惩条款数据、数量确认数据、运杂费数据、兑现率数据、供应商数据、调运计划单......12项清单摆在桌上，桌前是燃料部全员上阵逐项核对的身影。

　　9月5日上午11点20分，该公司ERP全模块成功上线，直到那时，彭汉辉才松了一口气，脸上挂满的是欣慰的笑颜。