服务员工 快乐自己
发布时间： 2020-11-09 09:40:43 来源：中国电力网 作者：智小兵
孟雅君是晋能控股漳泽电力工程公司一名普通的工会干事。从事工会工作6年多来，她总是带着热情、感情、真情开展工作，怀着热心、爱心、细心服务员工，时刻把员工的冷暖放在心上，为工会工作倾注了心血和汗水，多次被评为“优秀工会干部”“先进女职工工作者”等荣誉。
在公司，孟雅君负责民主管理、女工工作、劳动竞赛等工会方面的工作，工作繁杂，辛苦自知。每当合家团聚时，她正奔波在慰问员工的路上;当万家灯火时，她还在办公室加班整理资料，寒来暑往，不辞辛苦。暑期“三送”，她一遍遍核对员工人数，联系物流公司及时将慰问品送到基层单位;重阳节到了，她一个个联系离退人员，登记居住地址、联系方式，并组织开展了慰问活动，让离退人员感受组织的温暖;前不久，工会举办学习《习近平谈治国理政》第三卷知识答题活动，她加班加点完成出题、阅卷等工作，以高质量、高效率赢得了领导的好评。她坚持把工会工作融入生产经营中，大力开展“五比五赛”劳动竞赛，涵盖了公司所有检修、维护项目部和职能部门，参赛员工达到98%以上，调动了员工的工作积极性和创作性，促进了各项工作圆满完成。
多年来，孟雅君数不清多少次登门入户慰问员工，真情实意解决员工的后顾之忧，倾心尽力为员工送温暖、送关怀。10月23日，她一早来到办公室，打开电脑再次核对2019年度特重病救助人员名单和救助金额。这天，她将上级工会拨付的救助金第一时间送到7名救助员工的家中。在病困员工家中，她与员工促膝交谈，嘘寒问暖，把阳光的心态传递给员工。“小孟不愧是‘娘家人’，待人非常热情周到，让我增强了战胜疾病的信心。”救助对象小贺拿到救助金后称赞道。殊不知，为做到特种病救助应助尽助、精准救助，她提前对符合救助对象的信息、病况、相关票据等进行统计整理，做到救助对象一个不落，统计数据一点不差。
“员工的事就是我的事，员工的困难就是我的困难，能够尽己之力服务员工、帮扶员工，再苦再累我都感到快乐和幸福。”孟雅君说。
相关b·体育（中国）：
10月26日，晋能控股电力集团漳泽电力工程公司举办了《习近平谈治国理政》第三卷知识答题活动，全体干部员工参加活动。
10月21日，同煤漳泽电力工程公司工会组织开展了覆盖全员的《习近平谈治国理政》(第三卷)知识竞赛。大家边学边考、边查边改，充分利用这次竞赛答题对自己的学习成果进行检验，紧密联系个人思想、工作生活和作风实际，明确短板弱项，奋发进取，进一步提升应对风险挑战、推动企业发展的实力。
近期，漳泽电力工程公司检修项目部出现了一批新面孔，他们有的专心致志地听师傅讲解专业知识，有的按照师傅的指点小心翼翼地操作，还有的围坐在一起一丝不苟地记录学习收获，成为现场一道独特的风景线。
漳泽电力工程公司坚持不懈加强作风建设，聚焦干部管理、作风建设和执行力建设，查摆问题、追根溯源，着力营造风清气正的发展氛围。
中秋、国庆两节刚过，工程公司纪委就杜绝“舌尖上的浪费”开展专项检查。希望通过检查，进一步强化监督，坚决制止餐饮浪费行为，在全体职工中间形成“厉行节约、反对浪费”的良好风尚。
进入四季度，漳泽电力工程公司在全面总结前三季度各项工作的基础上，坚持以安全为基础，以效益为中心，以党建为抓手，积极发动、上下联动，快速按下冲刺年度目标“启动键”，全力确保各项目标任务圆满完成。
同煤漳泽电力工程公司坚持“预防为主，防消结合”，强化源头治理、系统治理、精准治理，大力开展消防宣传教育，以提升职工消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力为着力点，推动消防安全培训常态化、防火检查巡查常态化、火灾隐患预防常态化机制建立，确保公司全年消防安全稳定。
近日，同煤漳泽电力工程公司开展了以“增强‘不想腐’ 自觉，构筑‘不想腐’堤坝”为主题的反腐倡廉宣传月系列活动，旨在教育引导广大党员干部自觉遵守党章党规党纪，不断增强廉洁从业意识，进一步营造公平正义、风清气正的发展环境。
中秋、国庆两节将至，为使全体干部职工感受到组织的关心和关爱，度过一个祥和暖心的节日，同煤漳泽电力工程公司开展了覆盖全员的中秋慰问活动，为大家送上了中秋月饼和衷心祝福。
漳泽电力工程公司针对近期开工项目多的实际情况，坚持抓好抓实安全管理，压实各级人员安全责任，严把安全风险控制、特殊作业审批和现场监督检查“三个环节”，确保安全生产保持稳定。
