唐丽娟，现任国家能源集团福建晋江热电公司总经理工作部主任、机关党支部书记、光伏开发工作组组长。工作的十几年里，她坚守初心，勤奋敬业，先后获得该公司“优秀共产党员”“优秀员工”和国家能源集团“优秀党务工作者”等多项荣誉称号，带领的机关党支部先后获得公司“先进党支部”和“五星级党支部”荣誉称号。
抗疫保供当先锋
2020年的春节注定让所有人刻骨铭心，新型冠状病毒感染的肺炎疫情骤然来袭，在这种严峻的疫情形势下，作为总经理工作部负责人，唐丽娟并没有丝毫退缩，她始终牢记总书记“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”的尊尊嘱托，坚守战“疫”一线，扛起综合协调、后勤保障职责，对外积极与地方政府部门和福建公司加强信息沟通，顺畅自下而上的汇报工作机制，牵头协调疫情防控工作，完善了一系列文件明确疫情期间信息报送、安保门禁、食堂就餐、测温登记、公共区域消毒、个人防护等措施，充分做好口罩等防疫物资的准备，为员工的身体健康筑起第一道抵御防线，实现疫情零输入。
“现在是公司疫情防控的关键时期，食堂方面停止生冷食物供应，实行错峰用餐，鼓励大家打包用餐;所有员工佩戴口罩;全体员工每日测量体温两次;通勤车暂停开放;对所有外来人员进行行踪询问、体温测量与信息登记，体温不合格人员一律劝返;每天安排专人对办公室、食堂等公共区域进行消毒，最大程度地防控传染。”疫情发生后，唐丽娟事无巨细的向职工们交代着疫情防控工作的注意事项。
她深入贯彻落实福建公司和该公司党委关于在“一防三保”疫情阻击战中加强党组织和党员网格化管理的相关要求，制定了《晋江热电机关党支部打赢疫情阻击战包保工作方案》，建立疫情防控、用汽保障、承包商三个方面的包保工作体系，采取部门包保和个人结对子包保的方式，每位党员在疫情防控过程中制定措施完成各自的目标，疫情期间支部党员还保障了恒安天然气锅炉的投运、复工热用户的用汽保障，成立“供热保障服务队”、设立“包保示范岗”等机制，确保打赢疫情阻击战。
强根铸魂作表率
作为党支部书记，她以争创标杆党支部为抓手，将“一区两岗、党员创新项目、党员素质业绩双提升”等融入到“心服务·新作为”支部品牌建设中，支部获得福建公司五星级党支部评定。
她牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，抓严抓细抓实支部工作，严格贯彻“三会一课”制度，坚持带头讲党课。党员是支部最重要的细胞单元，党员教育培训是提高党员素质的重要抓手。在党员教育培训中，她主张“一个人都不能少”的方针，以支部标准化规范化建设为平台，以增强党建教育针对性和实效性为工作出发点，结合“两学一做”学习教育常态化制度化建设，制定年度党员学习计划，利用班组会、安全会开展集中政治理论学习，坚持学在经常、融在日常。同时，通过支部QQ群、支部微信群下发学习文件，强化政治学习的时效性，夯实思想之基。
她认真履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责，积极探索基层党建与生产经营管理有机结合、相互促进的方式和方法，开展“心服务·新作为”特色品牌创建活动，通过创新党建工作考评方式和内容，不断提升支部整体工作业务水平;着力精准实施削峰填谷，三年来年累计供热量突破1725万吉焦;创新新媒体培训方式“互联网+培训”，激发员工学习的主动性。开展员工谈心谈话、走访慰问员工，通过倾听员工“心里话”、虚心接受“好建议”，切实解决好员工最关心、最直接、最现实的问题。
清洁发展担重任
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》明确指出，要加快推动绿色低碳发展，降低碳排放强度。中央经济工作会议提出，碳排放力争2030年前达到峰值，力争2060年前实现碳中和。集团公司提出“十四五”期间新增新能源装机7000～8000万千瓦;福建公司提出在“十四五”期间实现“三个突破”，新能源装机要超过100万千瓦。光伏开发就此成为能源发展的新趋势。
面对新形势新项目，唐丽娟不畏艰难，勇担光伏开发工作组组长的重任，她深入贯彻落实集团和福建公司关于加快推进光伏产业发展的决策部署，成立工作机构、制定奖励办法、分解年度目标任务，建立工作组工作机制。她认真分析省内政策要求，积极调整战略布局，多次组织专业技术人员对项目区域进行现场踏勘，反复论证、优化各项设计方案，积极与当地有关部门保持密切沟通联系，并与晋江经济开发区签订了战略合作协议，为光伏项目建设打下良好基础。
她坚持从园区和热用户入手，逐步扩展到外围和其它企业单位，抢抓光伏资源。统筹安排各个项目的项目建议书编制和评审、结构检测、加固设计、发改备案、电网接入、合同签订、可研编制及评审等工作，通过建立激励办法，形成工作组重点推进、全员共同参与的工作机制，目前已取得多个光伏项目投资决策批复，光伏开发工作取得较好的开端。
她恪尽职守，以坚强的党性为后盾，以高度责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，展现了新时代共产党员的新作为。
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