在能源保供的关键时期，内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司发电部二值副值长倪鑫的身影随处可见，“能源保供是一项重大任务，各台机组绝不可以出现限出力情况，我们要落实好公司、部门相关措施，坚决打赢这场能源保卫战。”
工作中勇于扛起责任，学习技术刻苦钻研，培训学员倾囊相授……倪鑫就是这样一个人。今年他被中国电力教育协会授予“2021年电力行业技能人才培育突出贡献奖”。这是我国在电力行业技能人才培育方面设立的最高奖。
功底扎实，做专业技能带头人
2009年参加工作以来，倪鑫一直谨遵老师傅教诲，背画系统图，熟读规程，就地查系统，练习仿真机……简单的事情重复做，重复的事情用心做。他刻苦钻研生产技术，不放过任何一个学习机会。每次学习班、每个事故案例学习、每次月考调考，他不走过场，现场、宿舍、仿真机培训中心留下了他默默学习的身影。
渐渐地，在职工的眼中，丰富的电力生产知识、高超的技术技能水平、超强的事故处理能力成了他的名片。倪鑫也从集控副值成长为现在的副值长，成为一名理论知识丰富、技能水平精湛的运行人员。
“集控运行工作要做好，自身素质必须强。”这是倪鑫经常挂在嘴边的话。点火冲转、启机并网，总能看到他的身影；事故处理、紧急消缺，总能听到他的指挥。不论大事小情他总是冲锋在前，圆满完成任务。倪鑫先后七次获得集团公司级、自治区级大赛技术能手称号，并获得“全国电力行业技术能手”、集团公司112人才等多项荣誉。
倾囊相授，做职工成才的引路人
面对新生力量的大量涌入，如何快速让新职工融入集体、胜任岗位是培训工作的重中之重。
倪鑫连续5年担任新入职职工“榜样课堂”的老师，帮助新职工做好职业生涯规划，750名新职工受益。他连续6年以面授课或网络课堂的方式为集团公司班组长及集控运行人员授课20余次，参训人数达870多人次。他参与编写发行的《大型火电厂新员工培训教材——集控运行分册》《备战全国电力行业集控运行技能大赛实施方案》《集控值班员竞赛备赛指南》等教材，为培训及竞赛工作开展奠定扎实基础。
凭借丰富的参赛经验，倪鑫多次作为教练，带队参加行业大赛，并设计了“动员、集训、激励、总结”一套完整的流程，收获了“电力行业技术能手”“集团公司技术能手”等多项荣誉。他积极参与技术革新和改造，多个项目获得内蒙古自治区电力行业QC成果奖以及质量科技成果奖。在该公司近日举办的操作票、系统图大赛上，值内选派的四名选手均名列前茅，运行二值摘得发电部安全知识及应急技能大赛桂冠。
“比赛，既能检验自己的学习效果，又可以发现自身不足，找到差距，明确下一步努力方向。”倪鑫如是说。
积极探索，做创新实践的搭桥人
“一定要主动向老师傅、师兄们学习，刨根问底、不耻发问；进步需要缓慢积累，不要着急，脚踏实地一步一步来。”倪鑫经常叮嘱新职工。
倪鑫针对集控运行新职工设计了定制化培训方案以及配套的试题库，精心制定了个人日学习计划、周集中培训和月综合考评方案，确保让每位新职工迅速进入角色并快速提升专业技能。同时，他还针对在岗运行人员制定人才培养计划，开展集控运行“学习班”现场接地气培训、仿真机培训、人人上讲台等活动，经常性举办接地气培训竞赛，切实达到“以赛促学、以学促用、学用结合”的良好效果。在他的带领下，班组全员共同进步，共同提高，多人在托电动态考试中名列前茅，实现岗位晋升。
除了不断提高运行水平，倪鑫还积极总结工作经验，参与技术革新、技术改造、科技成果转化等工作，多次主持完成机组检修的系统隔离工作，及时发现并成功处理多起设备异常事件，有力保障着能源的稳定供应。
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