全国档案工匠型人才：记大唐陡河热电分公司档案管理员王丽莉

　　档案是文化记忆和传承的重要载体，一卷卷档案记录了每个时代的责任和使命。作为大唐陡河热电分公司档案管理人员，王丽莉深耕细作18年，始终以高度负责的态度、精益求精的劲头和守正创新的精神，让档案成为这座50年老企业的忠实记录和未来见证，其本人也连续多年获得省级、市级档案工作表彰和奖励。

　　抓好日常管控，不断夯实工作基础

　　为规范档案管理，做好档案资料的安全归档、保管、保密、保护工作，王丽莉主持修订了《文书档案管理标准》《会计档案管理标准》《档案库房管理标准》等各项档案管理标准12个，同时还完成了《档案管理主管工作标准》等4个工作标准的编写及审编，制订下发《陡河发电厂管理类档案分类及保管期限表(0-5大类)》等相关制度，明确各部门职责，夯实了档案管理工作的基础，使档案工作步入规范化、法制化、标准化轨道。

　　抓好创新创优，持续推进管理升级

　　在2012年河北省档案工作目标管理星级认定工作中，她严格按照评分标准组织自查整改，进一步规范档案管理工作，顺利通过五星级企业认定，成为河北省首批通过企业。2017年，又带领档案人员完成了河北省档案工作目标管理复查，企业档案规范化管理水平不断提升。

　　与此同时，她大力推动档案工作数字化转型，把握档案工作发展趋势，积极推进存量档案数字化、增量档案电子化工作。组织人员对1946年至1999年库存文书档案进行整理，并专门制订季度、月度、周计划，按计划、分步骤实施数字化。截止目前，数字化文书档案27020件;数字化科技档案80549件;数字化照片档案1140张;数字化实物档案1318件，综合数字化率达到70%。

　　抓好档案编研开发，充分发挥资源价值

　　为进一步做好新形势下的档案服务工作，她通过编制《科技档案案卷目录》《底图目录》《文书档案全引目录》等检索工具，采用电话调卷、网上浏览、赋权下载、OA传输电子文件等多种方便快捷的检索方式，充分满足利用者的不同需求。据专业技术人员需求，查找利用室存档案资料，修编了《全宗指南》《大事记》、《组织沿革》《干部任免汇编》等通用性编研，编写脱硫改造、供热改造工程项目等深度编研。撰写《利用科技档案保证陡河发电厂2×250MW机组供热改造工程的顺利完成》、《科技档案为5-8号发电机组进相试验提供坚实基础》、《档案为凭，补充干部人事档案材料》等19项开发利用优秀服务成果获得省市级奖项。

　　抓好宣教培训，努力营造浓厚氛围

　　王丽莉坚持每年参加国家档案局、上级公司和地方举办的档案人员业务知识培训班，不断拓展更新知识结构，提高自身素质。除了自身加强业务知识学习外，还对档案人员进行专门培训，针对档案室新人多，专业知识欠缺的情况，专门制订了培训计划，将自身好经验、好做法传授给档案人员，对所属检修公司和实业公司档案工作进行日常化监督指导，提升了工作质量。在日常工作中注重对员工潜移默化的宣传档案知识，每年“国际档案日”都会利用厂报纸、闭路电视、企业网站、微信平台等多种媒体进行广泛宣传，制作了《用爱守望历史》专题片宣传档案工作，组织职工参加档案知识答题活动等，有效地促进了档案工作的开展，提升了全员档案意识。