华电哈尔滨发电公司“热辣滚烫”开工忙 员工竞技争上岗

　　本网讯 开局起好步，奋进谱新篇。浓浓的年味还未消散，哈发公司一片“热辣滚烫”的奋斗景象，新入职员工经过半年的学习历练，摩拳擦掌、跃跃欲试，争先竞技为上岗做足准备。

　　名师带徒，打造“质量+”培训。该公司各生产分场全面分析当前培训工作存在的问题及生产人员技能水平差异，数措并举，有针对性的打造培训计划，分阶段多样式进行岗位培训。破除“齐头并进”培训理念，着重开“差异化”培训，让新入职职工形成梯队式技能提升。组织新员工与班组长签订师徒合同“结对子”，以老带新传统教学方式，通过半年多的在岗学习和实践，新员工综合能力及技术素质得到了提高，逐步掌握应知应会的基础知识和基本技能，实现实际理论知识储备和操作能力双提升。

　　同台竞技，锤炼“技能+”人才。该公司各专业新职工岗前考试以理论和实操答辩相结合的方式展开，考试内容覆盖专业理论、事故处理、操作票处理等方面，充分体现理论联系实际、以生产实用为主的员工学习培训教育方式。考试过程中，新入职员工沉着冷静，对答如流，操作熟练，将学到的知识与经验运用到实际工作中，俨然一副“老师傅”模样，充分展现了半年的学习培训成果，为哈发公司技能人才队伍建设奠定了坚实保障。

　　此次上岗考试，是哈发公司全方位多角度吹响“开局之决战、起步既冲刺”的开工“集结号”的实战之举，为新入职职工提供了展现个人能力的平台同时，进一步增强职工的危机意识和竞争意识，激发职工真抓实干、爱岗敬业的热情，为加快建设世界一流能源上市公司贡献力量。