中国电力网讯 2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是集团公司“高质量发展年”。浙江大唐国际绍兴江滨热电公司认真贯彻落实各级工作会议精神,将会议精神“学深悟透做实”,坚持“五个”聚焦,把高质量发展体现在脱贫攻坚、疫情防控、安全生产、人才培养等各个方面,凝心聚力促发展,奋力争做高质量发展“排头兵”。
聚焦安全生产。该公司树牢“大安全”理念,两台机组均实现一次性启动成功,各项指标在同类型机组中一直处于优秀水平。完成了12B启动炉大修和低氮燃烧器改造等项目。疫情期间,公司克服重重困难全力为生产抗疫药物的绍兴雅泰药业有限公司紧急恢复供热;通过持续开展小指标竞赛和“达设计值”活动,针对性开展优化运行和节能改造,促进主要能耗指标在区域同类机组对标领先,公司1、2号机组再次被中电联评为“AAAAA机组”和“AAAA机组”。
聚焦疫情防控。疫情防控期间,该公司积极总结疫情防控“八大要领”,作为企业疫情防控“样板“被绍兴滨海新区大力推广;向文化共建基地安桥头村捐赠人民币10万元,助力疫情防控和复工复产工作;宣传思想“六心举措”为疫情防控护航,多篇外宣稿件在学习强国、求是网、人民网、中国环境网、中国能源网、国企网、共产党员网、浙江卫视、浙江b·体育(中国)网、今日头条、中国电力网等媒体进行宣传报道,扩大影响力,传递正能量。
聚焦脱贫攻坚。今年以来,该公司多次前往对口消薄对象——新昌县上下宅村双湾自然村实地调研,积极参与双湾村的危旧房改造项目,捐赠40万元用于双湾村的“危旧房改造”消薄,原来破败不堪的村委会已经拆除,代之而来的是白墙黑瓦村民活动中心,村民的红白喜事、家宴、休闲娱乐场所有了质的提升;为了更好地解决村民的实际困难,公司定购10万元茶叶用于消费消薄,让村民的钱袋子鼓起来,实现经营效益和农民收入双提升。签订分散式风电项目合作开发协议,推进项目落地,积极与回山镇政府领导对接,探寻合作建设风电、光伏、分布式能源站等项目,建立消薄的长效机制。把帮扶变合作,从“输血式”消薄变“造血式”消薄,为双湾村建立消薄攻坚的“长久之计”。
聚焦人才培养。疫情期间,该公司采用“隔空”不“隔学”的网络培训方式,培训内容充分结合部门重点工作,从实效下手。生产部门培训主要以讲专业知识,讲安全生产知识,讲规章制度为主。公司领导带头讲,部门主任亲自讲,保证员工每天不少于30分钟的培训,快速提升生产人员专业技能水平。管理部门主要以讲管理制度、讲管理标准,讲业务知识为主。都采用方便快捷的线上网络培训方式,使培训效果入脑入心;为确保培训效果,将专业培训内容“日报”,网络答题结果“周报”,充分发挥网络优势进行监督管理,让培训工作不光做到有目标、有措施,更有把控与闭环;全面开展“微课录制”工作,以视频为主要载体,围绕某个知识点或关键流程环节进行重点解读,经过精心的信息化设计,制作出时间简短、知识体系完整的微课,使培训学员的自主学习获得最佳效果,同时提升内部讲师的知识技能和授课水平。
聚焦一心为民。“职工的事就是天大的事”。疫情防控期间,该公司出台了《激励关怀疫情防控一线干部职工十项举措》,访实情、出实招,关爱职工家庭,考虑双职工家庭情况,安排女职工在家远程办公,解决实际困难,解除后顾之忧;根据职工喜好和需求采买了多种建设器材健身器材共382件发放到职工手中,鼓励“全民健身”,劳逸结合,缓解疫情为职工带来的压力,并组织开展“全员健身 抗战疫情”健身比赛,向员工传递“快乐工作 健康生活”的理念。全面启动“我爱我家”女工项目,凝心聚力擦亮“女工”招牌,积极营造“从小家做起、构建和谐大家”的良好氛围,更好地服务职工,全力打造“幸福大唐”。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。下一阶段,浙江大唐国际绍兴江滨热电公司将会统筹做好疫情防控和“高质量发展年”的目标任务,确保圆满完成全年各项工作任务。