中煤大屯电热公司实施内部市场化推进创新创效

　　中国电力网讯(通讯员：王广超) 中煤集团大屯电热公司自实行内部市场化后，打破了因工作范围界定不清，对业务范围以外工作积极性不高的局面，通过利用“激励+奖励”的方式，为职工搭平台、建机制，鼓励全员参与到创新创效活动中。

　　一是实施“小技术触发大创新、小节约汇聚大效益、小发明派上大用场”的创新工程，充分发挥“吴涛劳模创新工作室”、“宋涛技师创新工作室”示范引领作用。全年，两个工作室提出各类创新合理化建议13项，开展技术应用、技术攻关14项，均被应用于实际生产工作中并发挥了作用。由宋涛领衔工作室成员组成研发团队，发明了“便携式多功能电流互感器校线测试仪”获得国家知识产权局的正式授权，并获得国家实用型专利。

　　二是按照年度职工技能竞赛总体安排，常态化开展岗位练兵、技术比武等活动。组织举办第九届“兴电杯”职工技能竞赛理论考试，来自公司各生产岗位11个工种共计261人参加本届技能竞赛理论考试。组织举办2021年度群众性经济技术创新成果发布会。对5个生产部门申报18个项目中遴选出的12个创新成果进行评审。通过平台搭建，充分展现岗位职工在安全生产工作中爱钻研、能创造的精神面貌，推动科技成果向降本增效转化，营造创新氛围，实现科技兴企。