大唐华银金竹山发电公司:立足人才强企 助力高质量发展

发布时间: 2021-01-26 17:23:54   来源:中国电力网  作者:王敏毅

  中国电力网讯  人才是企业最宝贵的财富,是提升核心竞争力的关键,是企业发展的基础和保障。面对新形势、新任务,大唐华银金竹山火力发电分公司大力推进“人才强企”战略,持续完善制度,不折不扣锻造队伍,不拘一格培养人才,充分发挥人力资源效能,为企业高质量发展增添强劲动力。

  矢志一流,完善制度激发“人才活力”

  一流的企业需要一流的制度,在制度上矢志一流的精细打磨和查漏补缺,不仅能让企业的运转有条不紊,更能激发“人才活力”,推动企业高质量发展。

  近年来,该公司在制度管理上不断精进,按照上级公司相关制度要求,并结合实际情况,标准化管理体系逐步完善。《员工持证上岗管理标准》的修订激发了人员学习、考证的热情,持多证、一岗多能,不仅提升职工自身本领,而且充分激发了职工学习主动性和工作积极性,“一岗多能”培训成效显著。2020年,该公司有45人次完成叉车、电瓶车、起重指挥操作特种作业培训与取证,4人完成高处作业维修证的特种作业培训、取证,6人取得低压电工操作证,9人取得热工计量检定员证,2人完成挖机培训取证,7人取得热工压力专业检定员证,35名非电焊专业人员完成低压焊工理论和实操提能培训。该公司发布《员工职业发展多通道实施细则》,进一步深化人才成长通道建设,打破隐形“天花板”,消除千军万马挤“独木桥”现象,为想成为人才、正积极走在人才发展道路上的人员打开了一扇门。同时,《薪酬分配方案》《总经理嘉奖管理办法》《综合考核标准》《高质量发展专项奖励实施细则(试行)》等制度的编制与修订,有效发挥了政策优势及激励机制,促进人才合理流动、加快流动,实现人才更高匹配度,为打造一支技术精干、搭配合理、富有战斗力的一流人才队伍奠定基础。

  锚定目标,队伍建设乘上“高速列车”

  习近平总书记强调,“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”。绘制人才队伍建设“路线图”,锚定人才强企目标,让人才队伍建设乘上“高速列车”是时代任务,更是高质量发展的任务。

  为加快人才队伍建设步伐,该公司打破旧规则,锻长板、补短板,优存量、升品质,大力推进关键岗位后备人才培养,给予基础好、愿学习、有潜力的员工尤其是80、90、00后员工更多的培训机会。遵循“年轻化、知识化、专业化”原则,对集控主值及以上、部门专工、班组长、技术员等关键岗位有计划性开展后备力量培养,并按要求组织签订关键岗位后备人才培养师徒合同,力求做到培养有方法、过程有监督、结果有闭环,有效缓解了因年龄“扎推”老年化造成的人才断层危机。2019至2020年,该公司共培养关键岗位后备人员123人,且进一步加大了青年干部培养力度,向湖南分公司推荐提拔了2名80后基层单位副职年轻干部,在该公司内部通过组织推荐、考察、提拔了4名85后中层干部。同时,遵循配优配强原则,有效加强新能源项目管理组织保障和人才支持,目前全公司范围内已抽调了4名中层及24名专业骨干,积极按照上级公司的指导稳步推进光伏、风电、智慧储能等新能源开发工作,确保实现高质量发展目标。

  多点发力,教育培训提升“硬核实力”

  古语有云“十年树木,百年树人”。人才培养,提升“硬核实力”不是一蹴而就,日常培训的根基一定要稳,学习氛围的土壤一定要肥沃,成才道路上的阳光一定要充足。

  日常培训工作常抓不懈,离不开全员的共同努力。2020年年初该公司制定418项培训、竞赛、讲座计划,在不影响生产的情况下全部完成。公司充分利用岗位培训平台为员工“量身定制”岗位技能知识学习,账号登录即可学习,时间灵活,内容自选,广受欢迎,当前员工培训平台学习率达到100%,整体完成进度达96%。各部门利用该培训平台开展各类考试,包括转岗人员上岗考试、培训月度考试、竞赛模拟考试110次,并自发建立了集控、环保、燃运、安全管理等私有题库16个,共5892道题,进一步为员工的专业知识学习提供了便利。该公司网站“学习园地”栏目中发布了旋转振动管理、技术监督要点、节能管理、机组非停典型事件分析等9项课件,各部门积极依托“网络技术”坚持学习,微信、QQ、学习强国等软件成为了宣贯、交流、学习的主阵地,学习热情有增无减。

  技能竞赛是发掘人才的舞台。公司组织完成集控运行、电气检修、热控、电控等23个全员技能竞赛项目,通过以赛促训,强化岗位技能培训,提升员工岗位技能水平,挖掘出一批优秀的新生力量。该公司趁热打铁,以上级公司及行业竞赛为抓手,提前策划、强化训练,一方面为在技能竞赛中取得好成绩做准备,一方面助力员工提升技能服务企业,在各项技能竞赛中,该公司4名职工荣获“湖南分公司2020年优秀技能选手”称号。

  2020年是极为特殊的一年,该公司全员众志成城抗击新冠肺炎疫情,用责任与使命书写着电力人平凡而又伟大的“逆行”。回首一年的奋斗,大家信心坚定不移,步伐铿锵有力,人力资源效能得到有效发挥,该公司高质量发展势头喜人。2021年,新起点,新征程,该公司将继续坚持人才强企战略,凝聚强大攻坚合力,为公司圆满完成各项目标任务提供智力和人才保障,以新作为开启助力企业高质量发展的新篇章。

      关键词: 金竹山发电
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:
最新评论0
相关b·体育(中国):

大唐华银金竹山发电公司深入基层班组开展集体廉洁谈话

近日,大唐华银金竹山火力发电分公司纪委书记赵国光到后勤服务中心小车班开展集体廉洁谈话。
党建文化2021-01-25

大唐华银金竹山发电公司精准发力抓实防疫保供电

  当前,疫情防控任务仍然艰巨,大唐华银金竹山火力发电分公司严格落实大唐集团公司及华银公司统一部署与要求,紧扣重点区域和关键环节,精准发力,抓紧抓细抓实防疫保供电工作,确保实现疫情防控“双零”目标。
安全生产2021-01-25

湖南省科协看望慰问大唐华银金竹山发电公司科技工作者代表

在新春佳节即将来临之际,1月22日,湖南省科协学会部副部长余佳桂一行到大唐华银金竹山火力发电分公司,看望慰问优秀科技工作者代表,为他们送去节日的祝福和诚挚的问候。
基层动态2021-01-25

大唐华银金竹山发电公司坚持疫情防控工作常态化

面对疫情防控严峻形势,大唐华银金竹山火力发电分公司严格按照上级安排部署,完善制度,明确责任,落实措施,坚持防疫防控常态化,在确保疫情防控“双零”目标的同时,稳定安全生产。
基层动态2021-01-22

大唐华银金竹山发电公司蝉联大唐集团公司“文明单位”殊荣

从刚刚闭幕的大唐集团公司工作会议上传来喜讯,大唐华银金竹山火力发电分公司荣获集团公司“文明单位”称号。这是该公司连续六年获此殊荣。
企业风采2021-01-22

大唐华银金竹山发电公司赴长沙走访慰问退休职工

在新春佳节即将来临之际,1月19日至20日,受大唐华银金竹山火力发电分公司党委、行政委托,该公司纪委书记赵国光赴长沙走访慰问退休老领导、老党员、困难老同志,送上新年的诚挚问候和美好祝福。
党建文化2021-01-22

大唐华银金竹山发电公司迅速宣贯集团公司2021年工作会议精神

1月21日,大唐华银金竹山火力发电分公司认真收看聆听大唐集团公司2021年工作会议,充分利用网站、微信群、QQ群等载体,多渠道、多形式组织各部门迅速学习宣贯,统一全员思想和行动,精心谋划2021年重点工作,严谨细致抓好落实,奋力开启“十四五”高质量发展新征程。
经营管理2021-01-22

知行合一落实全会精神 以高质量监督促高质量发展

在实现社会主义现代化,把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的伟大征程中,大唐华银金竹山火力发电分公司作为国有能源发电企业肩负重任、大有可为。
言论观点2021-01-21

大唐华银金竹山发电公司开展节前廉洁提醒

春节将至,为严格落实上级公司有关党风廉政建设和反腐倡廉工作部署,营造风清气正、廉洁自律的节日氛围,近日,大唐华银金竹山火力发电分公司组织各党支部召开会议,专题进行节前廉洁提醒。
党建文化2021-01-21

冷水江市宣传部到金竹山发电公司检查疫情防控工作

1月19日上午,冷水江市委常委、宣传部部长邓娟带领检查组到大唐华银金竹山火力发电分公司开疫情防控检查。
基层动态2021-01-21

主办单位:b·体育
网站运营:北京中电创智科技有限公司  国网信通亿力科技有限责任公司
服务热线:400-007-1585      在线投稿
《 中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证 》编号:京ICP证140522号 京ICP备14013100号