中国电力网讯 6月21日，为做实“素质提升工程”，加强人才队伍建设，根据人才开发提升年工作方案，安徽华电芜湖发电有限公司组织开展以“熔炼团队、凝心聚力，打造高素质一流人才队伍”为主题的第一批全员素质提升拓展培训。
通过为期一天的“破冰之旅”、“合力建塔”、“神笔马良”、“驿站传书”等一系列团队协作项目，促进了团队在沟通交流、障碍穿越、危机处理，变化应对等方面的能力，树立了相互配合、支持的团队意识，激化了创造进取精神，培养了集体荣誉感，增强了团队凝聚力。按计划，该公司素质拓展培训共分四期，计划7月底前完成。
今年，该公司全面实施“三大工程”，坚持以“六个一”培训模式为基础，不断提速“素质提升工程”。为了树牢“以人为本、人人皆可成才”理念，进一步增强员工凝聚力，提升员工整体素质，全面促进员工学习和发展，营造积极健康的工作氛围，按照“给人帮助、给人希望、给人成长”的基本思路，特开展全员素质提升拓展系列培训。通过拓展培训活动，增进员工交流互动，提升员工团结协作意识和目标管理水平，锻造员工迎难而上、永不言败的良好品质，为该公司实现“三强三优”世界一流发电企业的愿景目标提供人才支撑、凝聚满满正能量。
据悉，该公司后续将依托安师大等地方院校、专业培训机构创新开展班组长和新员工培训，同时借助数字化技术开发应用线上培训考试平台，加大后续学历教育、职称评定和技能等级鉴定等方面的工作力度，积极打造具有芜电特色的一体化员工教育培训体系。
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