中国电力网讯 “自从有了新公寓，不管啥时候回来，我们都有一种归属感!”罗湾电厂新进员工谈到现在的“温暖小家”，幸福的笑容在脸上尽情地绽放。
罗湾电厂厂领导始终将提升员工幸福感和获得感作为企业经营发展的出发点和落脚点，高度重视员工生产生活条件的改善。特别是新一届领导班子到任后，始终将员工幸福与企业发展的共同愿景放在首位，时刻把员工的冷暖放在心上，进一步加大了关心关爱员工的工作力度，全面减轻员工生活上的负担和压力，为员工做好事、办实事、解难事，努力提升员工归属感和幸福指数，真正将关心关爱员工落到了实处。
为了给新进员工营造一个温馨、舒适的休息场所，该厂厂领导收回出租的招待所，经过几个月的改建，旧貌换新颜，新衣柜、晾衣台、舒适的床、干净整洁的公寓，让身处异乡的新进员工有了栖息的驿站，感受到家的温馨。留人有道细节做起，该厂厂领导人性化管理，凝聚了人心，也留住了新员工的“心”。让他们生活上更有奔头，激励了斗志，将以实际行动和优异的业绩回报企业的关心关爱。
评论