华电永安发电公司把握“四特点”加强专业技术人员培训

　　中国电力网讯  教育培训是人力资源开发与人才强企的重要手段，华电永安发电公司把握专业技术岗位培训具有高层次、创造性、前沿性和超前性、专业针对性和岗位适应性“四特点”，加强专业技术人员培训。

　　该公司对专业技术人员培训把握好以下四个特点。一是具有高层次。是一种高层次的职业教育，培养高级专业人才;二是具有创造性。在培训中注意选择一些有启发性的教学内容，加强培养创造性思维，激发其创造性欲望，以推动专业技术人员进行尝试性的创造实践;三是具有前沿性和超前性。在教学设计上，不仅选择有关专业领域的最新成果，而且训练他们预测未来的能力，掌握未来电力发展的理论和知识;四是具有极强的专业针对性和岗位适应性。在培训内容设计上根据不同专业特点和岗位要求，以及电力技术发展水平，设计出有针对性的培训内容，并选择相应的培训途径。

　　该公司针对专业技术人员培训“四特点”，实施以继续教育、自学与辅导相结合，选派专业技术带头人或技术人员外出技术研讨活动，鼓励撰写科技论文参加行业学术年会交流，有针对性地聘请有关院校的学者、教授来厂讲授专业领域新技术、新方法、技改设备的新技术应用，使之成为精通于电力生产的技术，致力于新技术开发、研究和应用的技术型人才。