作风关乎全局,作风决定成败,新形势下加强干部作风建设尤为重要。党的十八大以来,党中央立足于世情、国情、党情的新变化,对新形势下的干部作风建设作出了新的重大部署。作为企业要迅速把思想统一到中央的决策部署上来,针对存在的问题,以更加有力的措施,纠正不正之风,以踏石留印、抓铁有痕的劲头善始善终地抓好自身作风的改进,深入推进全面从严管党治党,为建设世界一流能源企业提供坚强政治保证。
一、高度重视、深入学习,把好作风建设之舵
“人心是最大的政治,作风失守是最严峻的危险”。我们党历来重视作风问题,党的作风是其在思想、政治、组织、生活等各方面表现出来的态度和行为,是党性修养的一种外在反映和体现。从大的方面讲,关系党的整体形象和执政地位,关系人心向背和党的生命,关系国家的生死存亡;从企业层面讲,关系到民心民意所向,关系到事业的兴衰成败。其重如泰山的意义要求作风建设没有完成时,只有进行时。
习近平总书记强调,要把行为管理与思想管理统一起来。要把坚定理想信念作为作风建设的精神之钙、力量之源,以思想自觉催生行动自觉。要深入学习,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强作风教育的重中之重,教育引导党员干部深刻领会其中蕴涵的共产主义理想和中国特色社会主义的崇高信念;深切感受其中强大的真理力量和人格力量,使之内化于心、外化于行。
二、坚定信念、坚实脚步,以强化监督执纪推进作风建设
进入新时代,纠“四风”,“打虎”“猎狐”“拍蝇”……以习近平同志为核心的党中央根据对党风廉政建设和反腐败斗争严峻复杂形势的分析判断,以猛药去疴、壮士断腕的决心,旗帜鲜明推进党风廉政建设和反腐败斗争,从“八项规定”到群众路线教育实践活动,从“两学一做”学习教育,再到全党全军分批开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,作风建设的发条越拧越紧。
作风建设是一个长期的战略任务,只有以锲而不舍、驰而不息的决心力度,才能抓好作风建设。企业要做好作风建设,就要有敢打硬仗、打持久仗的准备和信心,正确运用监督执纪“四种形态”。在抓常抓长上下功夫。加强纪律教育和警示教育,全面落实谈心谈话、述职述廉,经常抓、长期抓日常教育管理监督,形成“常态”形态。在抓早抓小上下功夫。在信访受理、线索处置、纪律审查、执纪审理等各环节,要努力创新方式方法,依纪监督、从严执纪,使纪律规矩成为管党治党的尺子,把问题处理在萌芽状态、幼苗时期,形成“大多数”形态。在抓严抓快上下功夫。要紧扣“六大纪律”,重点盯住不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈及关键岗位党员干部。既要善于发现问题,更要从严快查快结,让为数不多的党纪重处分、重大职务调整与群众的关切“同频共振”,真正形成强大有力的震慑氛围,形成“少数”形态。在抓准抓狠上下功夫。必须保持惩治腐败的高压态势,要坚持力度不减、节奏不变,对严重违纪涉嫌违法的极极少数必须用最坚决的态度、最果断的措施予以惩除,形成“极极少数”形态。
三、提高标准、严守底线,营造风清气正工作氛围
“善治病者,必医其受病之处;善救弊者,必塞其起弊之源。”作风建设和反腐败斗争是一场输不起的战役。要实现弊绝风清,就必须坚持惩治与预防相结合,从制度着手,扎牢“不能腐”的笼子、强化“不敢腐”的震慑;从理想信念上着手,形成“不想腐”的自律意识和思想道德防线。只有一体推进“不敢腐”“不能腐”“不想腐”,党风廉政建设和反腐败斗争才能取得更大成果。
要营造干部清正、政治清明的政治新生态,就要坚持正风肃纪驰而不息、反腐倡廉激浊扬清。一是剑指腐败现象。习近平总书记在十八届中央纪委第六次全会上强调指出:惩治腐败这一手必须紧抓不放、利剑高悬,坚持无禁区、全覆盖、零容忍。我们要坚持以职工为本,持续整治群众身边腐败和作风问题,继续深入开展用户走访调查,深挖利用职权徇私舞弊、吃拿卡要等违规违纪行为。紧盯工程管理、供热收费关键岗位,依规依纪查处贪污腐化、滥用职权、玩忽职守等职务犯罪,坚持保持反腐败高压态势。二是剑指“四风”问题。要驰而不息抓好中央八项规定、集团公司28条规定和五条禁令的严格执行,以坚持坚持再坚持的定力和韧劲,锲而不舍地抓好作风建设各项制度的落实,紧盯关键岗位、紧盯工程建设、紧盯客户服务各个环节,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题整治。
作风建设永远在路上,领导干部要时刻手握戒尺,心存敬畏,时刻牢记为民服务的宗旨,要有如履薄冰,如临深渊的警惕,要在明辨慎思中树德立行,以永远在路上的执着和韧劲把全面从严治党引向深入,必将营造风清气正的干事创业环境,为企业高质量发展提供坚强作风保证。
作者系大唐长热吉林热力有限公司 副总经理