加强理想信念教育，是引导国有企业党员领导干部增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略的根本要求。中国华电集团有限公司党校(以下简称华电党校)认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，针对当前国有企业开展理想信念教育过程中面临的问题，以加强理论教育和党性教育为落脚点，探索出了“1+3+5”党员领导干部理想信念教育体系，为锻造忠诚、干净、担当的干部队伍提供了有力支撑，更好发挥“净化器”“大熔炉”“风向标”作用。
坚持“一个方向”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党性教育和理想信念教育贯穿党员领导干部教育培训始终，突出发挥党校的主渠道、主阵地作用，教育引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场，坚持正确政治方向。一是以党的创新理论武装头脑。把新时代党的创新理论作为党员理想信念教育的首要内容，持续跟进深学细悟最新重要讲话和指示批示精神，真正把这一思想内化于心、外化于行。二是加强意识形态工作责任落实。旗帜鲜明地做好意识形态工作，发挥党校意识形态工作的重要前沿阵地作用，努力当好党的创新理论的积极宣讲者、马克思主义在意识形态领域指导地位的坚定维护者。三是在党校教学过程中强化党性锻炼。在干部培训主体班次中设立“习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神”教学单元，确保党的理论教育和党性教育课程占到总课时的70%以上。对1个月以上的班次安排学员进行党性分析，确保党性教育课程不低于总课时的20%。此外，在教育培训中开展“政治生日会”“四史”党性教育等活动，真正做到了把党性锻炼贯穿学习培训全过程。
抓好“三个结合”。注重把党员领导干部理想信念教育与党史学习教育、作风建设和中华优秀传统文化相结合，引导党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。一是抓好理想信念教育与党史学习教育的结合，找好“钙源”。通过组织党员干部讲党史专题党课，邀请专家作专题辅导解读、赴中国共产党历史展览馆现场教学等多种方式学党史，用党的百年艰辛奋斗历史坚定理想信念。积极运用华电系统内红色资源，更好服务党员学员现场学习，筑牢党员干部理想信念的“压舱石”。二是抓好理想信念教育与作风建设的结合，坚持“本色”。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，教育引导党员干部树立正确的政绩观。在干部培训班开展“弘扬延安整风精神”等主题教育活动。扎实开展反腐倡廉宣传教育活动，推动“不想腐”成为党员干部的思想自觉和行动自觉。三是抓好理想信念教育与弘扬国有企业优良传统的结合，修炼“品德”。加强国有企业优良传统与先进精神教育，大力弘扬“两弹一星”精神、大庆精神(铁人精神)等国企先进精神，教育引导党员干部在能源保供、绿色发展、科技创新中勇挑重担，在服务国家战略、区域发展和绿色转型中展现华电作为。
做到“五个注重”。一是注重丰富教育方式。在干部教育培训中灵活采用讲授式、研讨式、互动式等方式，探索“课堂+基地”实训模式，开展晨读党章、早班车分享等交流活动。创新应用微党课、举办线下讲座、组织观看电教片、开展身边典型宣传教育等，提高教育的实效性。二是注重创新教育载体。建成了基于PC端、移动APP、微信端“三端一体”的培训终端载体“集团公司网络教育培训平台(华电e学)”，供党员领导干部随时随地学习，有效解决了“小散远”难题。三是注重建设思想阵地。深入开展教育活动，通过有声读物、图片、微信等载体丰富教育形式，在教育培训中推出灵活多样的交流平台，研讨交流思想中的困惑和工作中的重点难点问题，进一步认清国有企业党员干部所肩负的职责使命。四是注重促进成果转化。在干部理想信念教育过程中，注重发扬理论联系实际学风，更加坚定了党员干部加快创建世界一流能源企业的信心决心，有力推动党的理论优势转化为企业高质量发展优势。五是注重建立长效机制。注重抓住“关键少数”，用好党委“第一议题”、中心组学习制度。建立健全党员干部思想教育培训机制，持续把理想信念教育、党性教育作为党校教学、党员教育培训的必修课、常修课，坚持每年开展思想教育活动，推进理想信念教育融入日常、抓在经常。
通过实施“1+3+5”党员领导干部理想信念教育体系，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在应对能源保供等重大考验和推动高质量发展的实践中，政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步得到了淬炼和增强。
作者：殷岩 王春磊 刘咏梅 单位：中国华电集团有限公司党校
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