浅谈如何在纪律审查中做好思想政治工作

浅谈如何在纪律审查中做好思想政治工作

大唐(内蒙古)能源开发有限公司锡盟新能源事业部党委委员、纪委书记、工会主席 薛明明
 

　　习近平总书记强调，思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线，加强和改进思想政治工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。对标党中央和总书记的部署要求，结合国有企业纪委工作实际，如何把思想政治工作贯彻落实到企业纪委审查工作中?我认为，国有企业纪检干部在纪律审查中要提高政治站位，坚决落实党中央决策部署，牢牢把握“三转”本质要求，主动从工作责任上、工作对象上、工作标准上、工作方法上进行转变，严格落实思想政治工作要求，特别是在立案审查阶段，面对犯了错误的党员干部，把党的组织关怀贯穿到执纪审查全过程，切实让被审查党员干部感受到党组织的温暖和关怀。

　　一、打铁还需自身硬

　　在纪律审查工作中做好思想政治工作，首先要自身政治素质过硬，深刻认识到审查工作首先是政治工作，纪律审查的对象是党员，在未作出处分之前被审查人员是犯错误的同志，仍然是党员。作为执纪者，应当坚持同志式、帮助式、挽救式开展审查工作，想办法变对抗为交流，消除双方隔阂。

　　要强化法纪观念和自律意识，牢固树立纪律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，真心实意对待同志，坚决不能有口大气粗、颐指气使等不良工作作风，影响党的形象、纪检干部形象。

　　审查组有正式党员3人以上的，应当设立临时党支部，加强对审查组成员的教育、管理、监督，开展政策理论学习，做好思想政治工作，及时发现问题、进行批评纠正，发挥战斗堡垒作用，组织成员深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，增强全员依规依纪履职尽责的政治自觉、思想自觉和行动自觉，还要注意及时发现审查组成员存在的问题、进行批评纠正，严管与厚爱结合，真正发挥战斗堡垒作用，为审查工作高质高效开展提供坚强的组织保障。

　　二、知己知彼才能百战不殆

　　做好思想政治工作，要对被审查人员有充分的了解，掌握谈话对象的身份、心理、性格、经历等个性特征，对其思想、工作和作风等方面情况要胸中有数，做到“三个了如指掌”。一是对审查对象的个人情况、家庭情况要了如指掌(包括籍贯、民族、年龄、学习和工作履历、奖惩情况、业务功绩、生活作风、家庭及成员情况等);二是对审查对象的性格特点要了如指掌;三是对审查对象社会交往情况要了如指掌(包括生活圈、朋友圈、老板圈)。

　　审查之初，被审查人员大都有心理落差明显、对抗情绪较强等特点。开展思想政治工作既要严格依规依纪依法收集证据，又要关怀感化审查对象。一是以学习党章，重温入党誓词和入党申请书，召开特殊组织生活会等方式作为谈话开篇，用理想信念教育感化审查对象。二是帮助审查对象分析被立案审查的根源所在，讲清形势，结合被审查对象的职务特点，根据审查对象的职权、职务、权力范围，寻找谈话对象的权力风险点，分析对象容易涉案的权限和领域，有针对性的开展思想政治工作，以平等的关系、真诚的态度，消除对立情绪，引导其反思悔过。三是向被审查人员亮明政策和出路，进行教育，让审查对象认识到相信组织才是最好出路，促使其在思想上发生积极转变，相信组织、依靠组织，进而主动配合调查。

　　三、让审查工作暖人心、有温度

　　纪检工作重在转化人、挽救人。纪检机关开展审查不仅是查明问题、作出处分决定的过程，也是贯彻“惩前毖后、治病救人”方针开展思想政治工作的过程。面对审查对象普遍存在的侥幸、对抗、悲观等心理，本着一把钥匙开一把锁的原则，因人施策，适时推进，有针对性地进行心理疏导，努力做到“四个知道、一个跟上”，即知道审查调查对象“想什么、顾虑什么、害怕什么和希望什么，思想政治工作始终跟上”。特别是在审查谈话过程中，要注重用党章党规党纪、理想信念宗旨做被谈话人的思想政治工作，靠组织的关怀感化被谈话人，唤起其对共产主义远大理想和社会主义共同理想的重新认识，通过安排被审查人重温人党誓词，学习党章党规党纪提高思想觉悟，回顾自己偏离正确人生轨道的错误历程，对自己违纪根源进行深刻剖析，督促其端正态度，深刻反省、认识错误，如实地向组织说明问题。