“我们是五月的花海，用青春拥抱时代......”这首熟悉的旋律再次回荡在耳畔。近日，大唐甘肃发电有限责任公司兰州西固热电厂团委组织开展了五四主题团课、青年表彰会、趣味运动会等一系列活动，并走进生产一线采访了一批先进青年典型，他们褪去稚嫩，用行动诠释青年的责任与担当。
接下来，让我们跟随他们的脚步，走进他们的故事。
火红的五月，炽热的青春。在该厂9号机组C级检修期间，发电部从各值抽调5名青年职工成立除渣青年突击队，作为除渣系统消缺、隔离、日常操作的主力军。对于除渣青年突击队的队员们来说，这也是一次熟悉系统、学习操作规程的绝佳机会。在二厂锅炉侧，锅炉专工焦汉森正带领突击队员对堵塞的卸渣管进行疏通，一声声有力的敲击、一次次攀上爬下，大家为疏通渣管竭尽全力......作为青年技术骨干的焦汉森始利用上下班时间查系统、调参数、除隐患、勤统计，为设备治理提供了第一手数据，在日常工作中，他把“传帮带”作为青年技术团队建设的重要内容，通过现场讲解、技术讲课、技术问答、事故预想等方式不断打磨青年职工的技能水平。
“在巡检中学习，学习后再巡检，这样每次都会有进步。”突击队员马旺军面带羞涩地说。刚入厂两年的他已经顺利通过司炉岗位考试，“勤学善钻、爱岗敬业”是他得以快速蜕变的“催化剂”。在一次巡检中，马旺军发现锅炉前发生火情，在立即汇报相关人员之后，他及时采取了有效的灭火措施，极大地控制了火势蔓延。
开展“两型”班组建设以来，该厂先后涌现出多个示范样板间。发电部化学试验班之所以能成为最早建成甘肃公司“文化示范样板间”的班组之一，离不开班组技术员李晓莉的努力和艰辛付出。为把班组建设成为甘肃公司的一流班组，李晓莉想方设法做好班组建设资料整理、定置管理和展板设计，甚至自掏腰包为班组营造良好的工作生活氛围。
为做好环保指标管控，晁雪快速地从脱硫巡检成长为脱硫主值。在工作中她充分发挥自身的理论优势，向部门及专业提出改进脱硫湿磨机出力、降耗的多项合理化建议。特别是在公司实行人员内退后，晁雪一人担负起二三厂脱硫监盘的重任，严格控制环保排放指标，坚守环保最后一道防线。
走进二厂汽机房，眼前一片繁忙景象，9号机组C级检修工作正在热火朝天地进行，在检修现场，活跃着一群略显稚气的青年职工，他们穿梭于机组、设备之间，或在检修设备，或在联络检修工作......作为检修部机本班技术员，魏立斌主动担负起检修工作联络人，大部件起吊、备品配件落实、拆下的零部件摆放等每一项工作的衔接、联络都落在他的身上;试验班检修工曹彦龙作为9号发电机中性点检修工作成员，蜷缩在狭小的空间里一干就是三、四个小时;活跃在设备治理最前沿的王松、魏来、李江亮都是去年才进入设备部担任点检员的青年骨干，除了做好日常运行设备巡检、备品配件计划之外，他们还需按照检修工作计划，及时跟踪工作进展，策划检修项目，协助检修人员及时化解设备检修中的难题。
青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。这些扎根一线，立足岗位，勤勉奋斗，尽责担当的青年职工们，以时不我待的责任感、紧迫感与时间赛跑，在企业发展的道路上镌刻下了他们的无悔青春。关于他们坚守岗位、奋战一线的故事仍在这里继续精彩上演着。
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