6月16日，2021届第一批大学生新员工到电建市政公司德州综合办公楼报到，为市政公司注入了新生力量。54名新员工持三日内核酸检测证明，在完成健康资料审核、签到、证件审核、住宿登记等报到流程后，每人领取了防疫礼包和工装。2021年，市政公司一共招收了550余名大学生新员工，分别来自天津大学、武汉大学、河海大学等80余所全国知名院校，其中硕士研究生24人，共产党员63人。
为满足公司高质量改革发展需要，市政公司人力资源部采取校园招聘、线上招聘、公司面招等多种形式，到全国各大工程类院校进行招聘，并根据一线项目的用工需求，提前筹划，安排毕业于黄河水利职业技术学院工程技术测量专业的54名新员工提前一个月报到上岗。在第一批报到的新员工中，有20名学生毕业于市政公司和黄河水利职业技术学院合作开设的现代学徒制班级，他们也是首届现代学徒制毕业生。
现代学徒制是学校和企业开展合作，学校中的教师和企业里的工程师傅联合传授学生技能，更加注重技能的传授，由学校和企业共同主导人才培养，并设立了规范化的企业课程标准、考核方案等，体现了校企合作的深度融合。
首届现代学徒制毕业生代表刘智凯和张振兴毕业前，已经在市政公司承建的深圳地铁12号线、潍烟铁路、江苏沛县等项目实习了一段时间，并表示这种边学习边实践的形式非常有利于自己的成长和进步，也更加熟悉了解了一线的项目工作生活，对自己接下来的职业生涯充满了信心。
“现代学徒制有利于促进行业、企业参与职业教育人才培养全过程，实现专业设置与产业需求对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，毕业证书与职业资格证书对接，职业教育与终身学习对接，可以更好地提高人才培养质量和针对性。”市政公司人力资源部负责人介绍道。
截至目前，市政公司已同黄河水利职业技术学院和山东水利职业技术学院等两家院校合作，连续开展了三届现代学徒制班级。
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