近日，电建核电公司60个工会分会的主席都特别忙。由于国内北方地区降温早，好多地区还出现了“断崖式降温”，往年11中旬启动的“送温暖”活动提前启动了。为在常态化疫情防控中做好国内项目部防寒保温和海外热带地区项目部防暑降温工作，确保员工安全健康，电建核电公司工会拨出专门经费为全体员工开展“送温暖”活动。为此，各分会主席忙着征求员工建议，忙着比价，忙着采购，忙着发放，都想早一天把寄托着工会关爱的送温暖物资送到每一位员工手里。
同时，为充分发挥“送温暖”活动对于安全生产和员工身心健康的促进作用，还要制订整个季节的活动计划和落实措施。寒冷地区做好施工现场的防寒、防风雪等措施，高温地区做好防暑降温、应对风雨等措施。完善施工现场的“轻松驿站”、避风取暖设施和茶水供应点，配齐各种防寒保温、防暑降温用品，为现场员工提供良好的临时休息场所。
鉴于世界各地新冠疫情不断反复，各分会还针对疫情防控形势，重点做好卫生清理、环境消杀、健康监督、人员行程等方面的工作，按相关要求备足管好防疫物资。同时在食品供应、送温暖物资发放方面，根据各地实际情况，为员工提供健康膳食和饮品。组织员工生活管理委员会开展活动，督导、检查员工的生活情况，及时向生活后勤部门反映员工的意见和合理要求。开好澡堂、办好食堂，为员工提供优质服务，还根据气候、气象情况和施工生产需要，灵活调整作息时间，确保员工得到充分休息。
在关心员工身心健康的同时，各地还把送温暖活动作为凝心聚力、推动工作的着力点，结合“送温暖·送清凉，抗疫保健促发展”的活动主题，根据人员和工程实际情况，开展劳动竞赛、技术比武、知识竞赛、技术创新等活动，有效推动了生产经营、队伍建设等工作开展。
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