“新”光闪耀，“热”血沸腾！
7月14日上午，348名新入职大学生结束为期五天的入职教育培训，将根据所学专业奔赴到不同的工作岗位上，开启全新的职业生涯。
在开班仪式上，水电十一局党委副书记、总经理朱晓明代表公司党政领导班子和全体干部职工对新入职大学生选择十一局作为自己人生事业的起点表示热烈欢迎！他说，你们加盟十一局，将为这个大家庭注入新鲜血液、增添生机活力，对于改善企业管理团队的知识结构和年龄结构、带动企业经营管理和技术创新的进步、促进企业的长远发展必将起到积极的作用。
朱晓明从“清醒认识身处的行业”“深度了解所在的企业”“如何快速成长成才”三个方面同大学生交流分享企业发展的情况、建筑施工行业的特点、职业发展和人生规划的想法。他说，建筑业是传统行业，也是充满艰辛挑战的行业。大家要做好思想准备，想要成就自己就要磨炼自己。他寄语大学生要主动发挥文化素质高、理论基础好、学习能力强的优势，运用新技术、新思维、新方法，在自我加压中积淀智慧，创造价值。要在所处专业领域中业绩公认，在处理复杂情况和重难问题中表现突出，在扭转被动局面中建功立业。要树立扎根基层一线建功立业的志向，在干好每一项工作中磨砺韧性、打牢基础、增长才干，为将来走得更快、更稳、更远做好坚实准备。要一心一意为企业谋利益、争荣誉，不折不扣把公司决策部署落在实处。要在投身多层级、多领域工作中丰富履职经验，积极学习掌握企业转型升级所需要的前沿知识。要始终把企业利益摆在首位，坚持原则、敢于担当、慎始慎独，守住做人做事的初心和底线。朱晓明还要求各单位要严格落实关于做好新入职员工“五关心”工作的各项要求，在工作分配上、事业发展上、福利待遇上，充分尊重新员工的意愿、关心新员工的成长、保障新员工的权益，让新员工真正感受到企业的温暖，提升大家对企业的归属感、幸福感。
新入职大学生观看了水电十一局宣传片，参观了水电十一局局史展览室、党建展厅和科技馆，详细了解了公司“十三五”发展成果及“十四五”战略规划、国内外工程、公司历史及企业文化理念等内容，并参加了安全生产、青年人才职业导航等相关培训。人力资源部、行政事务部、工会、团委、保卫处、网络中心等部门为新入职大学生报到、食宿等提供了全方位服务，并开展了“迎新杯”篮球赛和足球赛等活动。
往届优秀大学生代表结合自身成长经历，鼓励大家始终保持奋斗的姿态，在职业生涯的开端，踏实做人，认真做事，坚持学习，不断充实自己，朝着既定的目标坚实地往前走，不躺平，不退缩，撸起袖子加油干。新入职大学生代表表示，将尽快转变思想，适应角色，以“干一行，爱一行，专一行，精一行”的工作态度，扎根一线，勤学苦练，强化专业技能，锤炼工作本领，在顺境中乘势而为，在逆境中破浪前行，为水电十一局高质量发展添砖加瓦。
据了解， 水电十一局348名新入职大学生中研究生51人，本科生297人，985、211、双一流等重点高校56人，分别毕业于北京大学、同济大学、武汉大学、北京理工大学、郑州大学、西北农林科技大学、兰州大学、河海大学等国内知名院校，涵盖了水利水电工程、土木工程、电气工程、机械工程、测绘工程、工程造价、人力资源管理、行政管理、法语、西班牙语等专业。
开班典礼
参加培训
“萌新”入职
“迎新杯”篮球赛
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