“在一个岗位工作，不仅要热爱它，还要懂它。”这是水电四局竹寿项目部总质检师刘兴辉一直以来对他自己的要求。面对急难险重的任务时，他总是冲在最前面，编制工法、驻扎现场、积极沟通，刘兴辉用智慧与汗水为工程建设添砖加瓦，用20年青葱岁月谱写出水电人的奉献之歌。
“我把青春献给‘电建蓝’！”
心有所信，方能行远
早上7点，戴上安全帽，穿上反光服，拿上施工图纸刘兴辉便前往了施工现场。在蜿蜒崎岖的道路上，他向记者们说起了他的成长道路，随着他的娓娓道来，一幅成长的画卷在众人面前缓缓展开。
时间回溯到2004年，21岁的他挥别了校园生活，在炙热的青春中开启了他与四局的旅程。参加工作伊始，刘兴辉便来到了小湾水电站。刚到小湾水电站时，他对眼前的一切都是陌生且懵懂的，如何打钻、如何喷锚，采用什么样的喷锚方式，间距如何控制……面对眼前从未接触过的实际操作，刘兴辉陷入了思考当中。
“那时的我还没有实践经验，只在书本上看过这些，如何把书本知识转化为实操成为我当时的第一要务。”刘兴辉看着山间绵延不断的渠系回忆道。
面对眼前的挑战“多看、多问、多学”便成了他那时对自己的要求。不会打钻，便在师傅操作时在一旁认真观察；摸不清装药量，便去仔细询问师傅，翻阅相关资料，用数十次试验来保障数据的精准；找不准方位，便用一千次测量和练习来总结经验……无论三九严寒还是烈日炎炎，施工一线都有刘兴辉忙碌的身影。经过不懈的努力，刘兴辉练就了一身真本领，从一众技术员中脱颖而出，成长为场队中的业务尖子生。
“在我近20年的工作生涯中，我见证了两个水电站从无到有，一个是功果桥水电站，另一个便是黄登水电站了。”刘兴辉看着手机里的照片回忆道。
2012年10月，29岁的他作为质量管理部主任前往黄登工程项目部，在这里，他遇见了第二个让他为之骄傲的“作品”。面对项目创新需求，作为部门一把手的他，主动扛起了创新重任，他从项目需求入手，带领部门员工一同研究，编制可视化工法、撰写各项专利……为黄登水电站的建设注入了新活力。
“在黄登时，我最深的感受便是工作方式的转变，以往身为技术员、副主任时，还有一把手为我把把关，但当我成为部门一把手时，我的每一个决定都要为我身后的兄弟们负责。”他看着办公室内忙碌的众人说道。
在黄登水电站期间，刘兴辉将自己的休息时间全部利用起来，在不断提升专业能力的同时，也在不断学习着如何去做好部门一把手，夜晚办公室里的点点微光，照亮了他向前辈们“取经”的道路，也不断提升着他的综合能力，诠释着他对岗位的热爱，对工程质量的执着。
如今，他已从一名懵懂无措的技术员成长为了“杀伐果断”总质检师。回首望去，那一个个参建工程早已伫立在那，造福着当地百姓。而刘兴辉步履却从未停下，他将“质量打造品牌”的信念牢筑于心，用奋斗铸就了无悔青春。
不畏挑战，勇立潮头
2021年5月，刘兴辉来到了白鹤滩水电站库区移民安置水利工程项目部，但彼时，面对内外部环境复杂，项目工程点多面广，自然条件恶劣的情况，对外协调变得极为复杂。如何与政府部门沟通，如何与不懂普通话的村民交流成为摆在他面前的一大困难。
面对眼前的困境，他主动出击，奔走在了第一线的战场上。
征地困难，他便带领着现场管理人员，一家一户地去拜访，向当地居民解释征地原因，与他们介绍输水渠道建成后将为村民们带来的便利，碰到不会说普通话的彝族老人，他便用手比划着与老人去交流；沟通不畅，他便去研究当地政策，了解业务办理流程，积极与当地政府沟通，共同商讨解决办法……他的真诚早已打开了当地政府与村民的心房，搭建起了地企共建的牢固桥梁。
“正是因为有兴辉总他们前期的不断沟通，才把征地这块硬骨头给啃了下来，我们也才能够如期进场施工。他不怕困难，迎难而上的精神，深深感染着我们每一个人。”施工现场的一位协作队负责人说道。
也许在其他项目，质量管理是一个部门的事情，但在白鹤滩水电站库区移民安置水利工程项目部却有所不同，质量管理成为每一位现场管理人员的必备技能。
“质量管理嘛，是一个全员全面全过程的事情，在我们渠道跟片区的现场管理人员，人人都需要熟悉质量管理流程及标准，都要在施工现场参与到质量管理的工作中去。”刘兴辉一边翻看着手中的“一册一卡”，一边说道。
为进一步提高一线工作者的业务水平，刘兴辉带领质量管理部门编制了适应竹寿水库扩建工程的混凝土验收工艺手册、固结灌浆明白卡及锚杆验收明白卡。别看这“一册一卡”只有口袋那么大，但里面的内容却详细记载了原材料进场检测、施工缝面处理、模板施工工艺……而这口袋大小的册子，却是刘兴辉为方便现场管理人员能够随身携带，时刻翻阅而精心设计的。
同时，刘兴辉为提升全员参与质量管理的积极性，他多次开展质量知识竞赛及质量趣味活动，细心为项目部员工准备实用性礼品，让项目部的每一位员工都对质量管理有所了解，大幅提升了员工学习质量知识的积极性，将质量管理全员全面全过程的特点落到了实处。
“兴辉总常挂在嘴边的一句话就是：质量创造品牌，开挖如雕刻，浇筑如雕塑。”绿荫塘片区的现场管理人员们，一边检查着施工质量，一边为记者介绍道。
据悉，为进一步保障工程质量，刘兴辉总是奔走于施工现场，以身作则，并且为提高员工业务水平，他从设计技术要求、图纸讲解、管理规范、注意事项及警示案例学习等多个方面对现场管理人员进行培训，采用图文并茂的方式，让员工更加快速了解相关规范以及质量管理的重要性，让现场管理人员全都参与到质量管理的过程中去，让人人都成为质检员，为工程质量保驾护航。
心中有梦、眼里有光、脚下有路，刘兴辉在岗位上拼搏向上、努力奔跑，让平凡的岗位绽放出了不平凡的光芒，勾勒出了奋斗最好的模样。
凝心聚力，因材施教
在施工现场上，他是严抓标准，铁面无私的“包青天”，但在员工眼中，他却是性格豪爽，体贴入微的大哥哥，是大家所能依靠的坚实后盾。
“你说兴辉总啊，在我眼里他不仅仅是我们的师傅，更是我们这儿的大哥哥！他不仅经常组织我们现场管理人员谈心，还总能在我们遇到困难的时候给我们提供解决思路呢！”程渭东笑着说道。
身为总质检师，刘兴辉深知人才培养与团队凝聚力的重要性，他感慨道“我是四局培养起来的，现在我也希望自己能够为四局培养出一批专业能力强，能吃苦，肯干实事的青年人才，能够打造出一支拥有凝聚力且敢于冲锋的人才队伍。”
在工作中，他极为重视“传帮带”，对于员工的培养，他总是亲力亲为。在那黄沙漫天的施工现场，他带领着初入职场的他们“上天入地”，那浑厚且有力的讲解声在山间久久回荡着；在那灯火通明的办公室里，他为员工详细制定着培养计划，那密密麻麻的笔记本上写满了每一名员工的工作内容；在那黄昏笼罩下的山间小道里，是他与员工的细细交谈，那一声声叮嘱，一句句鼓励与夕阳交融在了一起，温暖着他身边的每一个人。
“他很负责任，对我们的专业知识和业务能力要求很严格，对于质量管理他总是很较真，但也很重视我们的想法，经常鼓励我们大胆地去表达自己的观点和看法……”昝泽强一边查看着刘兴辉为他选择的课题，一边笑着说道。
为让现场工作人员在工作过程中能够从各方面提升自己，刘兴辉在培养过程中会根据现场工作内容为员工们选择相应课题，并为他们提供研究思路，让他们在工作中不断观察，总结经验，让其养成勤思、好问、善学的良好习惯。同时，为让员工们能在工作过程中获得成就感，他鼓励员工们积极申报专利、参加各类比赛，助推员工向上发展。
篝火旁的欢声笑语、篮球场上的阵阵欢呼、饭桌上的肆意畅谈……项目部其乐融融的一幕在此刻定格，身处“电建蓝”队伍，刘兴辉的奉献之路，不仅赢得了他人的敬意，也实现了自我的价值。在攻坚克难中积累经验，于实践锻炼中增长本领，练就“金刚不坏之身”，悟通“十八般武艺”，他用青春谱写出一曲奋斗之歌。
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