水电十五局聚焦“五个强化” 做好“五个示范” 全力打造“五型”
企业2024-07-19
恰逢七月流光季，正是青春扬帆时。为增强新员工对企业的归属感、认同感、责任感，水电十五局以独具特色的形式和贴心关怀营造温馨氛围，精心开展迎新活动，让220余名新入职员工深切感受到企业关怀、电建温暖。
入职培训上，水电十五局领导勉励新员工要迅速转变角色，脚踏实地从基层干起，提高专业技能;要有面对困难和战胜困难的勇气、决心和信念，尽快适应新环境、新岗位和新要求;要义不容辞地迅速成长，独当一面，为公司的发展充分发挥才智和创造性。各业务部门围绕企业战略、国际业务、企业文化、经营管理、廉洁教育、保密教育、安全教育、薪酬福利、劳动合同等方面为新员工进行授课。培训干货满满，答疑解惑，精彩纷呈，使新员工尽快熟悉和了解企业文化，储备必要的知识和技能，提高工作能力和知识水平，为职业生涯开好头、起好步。
迎新晚会上，歌舞、朗诵、说唱......新员工利用培训之余的时间，集思广益，精心编排了数个形式多样、内容丰富的文艺节目，倾力呈现了一台精彩纷呈的才艺大比拼，充分展现了电建青年不一“young”的青春风采!
载着希望，扬帆起航。丰富多彩的入职活动让新员工深切感受到了水电十五局丰厚的企业文化底蕴和温暖的人文关怀，新员工纷纷表示，将立足岗位尽快融入、迅速转变、积极工作，时刻牢记肩负的责任和使命，不负韶华、勇毅前行，为公司可持续高质量发展贡献青春力量!(宋陶 崔云昊)
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