电建港航公司多举措助力“后浪入海”

　　日前，电建港航公司各项目多举措发力，送上各色“入海锦囊”，为新入职“后浪”勇敢“入海”，实现个人成长与企业发展“双向奔赴”奠定坚实基础。

　　扣好第一粒“扣子”，做有家国情怀的“后浪”。各项目纷纷把廉洁从业教育作为“后浪”融入项目一线的“第一课”，结合党纪学习教育，利用属地红色教育资源开展主题党日、主题团建等，宣贯上级有关文件精神，有效提升新员工思想道德素养，引导“后浪”们自觉践行社会主义核心价值观，端正扣好“扣子”，把家国情怀深深扎进心底，时刻注意自重、自省、自警、自励，主动学习廉洁自律相关法规，守得住清贫抵得住诱惑，以坚定的信念、奋进的姿态、担当的本色，争做发展奔涌“后浪”，时代开路“先锋”。

　　迈好第一脚“步子”，做能力水平抗“造”的“后浪”。各项目策划开展了内容丰富的岗前培训课程，围绕安全质量、公文写作、保密工作、网络安全等业务进行了多场次、多角度、全方位授课，立足国家政策、行业发展、公司制度、岗位职责、党纪党规等，辅以案例讲解及实务分析，帮助新员工进一步树立从业意识、提升综合素养。水电分公司“青春正闪耀，未来You可期”、水资源公司“六课齐修”、海工公司“激扬青春，风华正茂”等培训课程邀请优秀“师哥师姐”代表分享成长心得，鼓励“后浪”们常学常思，主动适应岗位，历经长久磨练，练就过硬本领，围绕中心工作发挥主观能动性，务实敬业、披荆斩棘、迎风破浪，翻滚起“巨浪”，推动公司改革发展的“巨轮”。

　　定准第一声“调子”，做主动融入企业的“后浪”。实践是检验真理的唯一标准。入海后发出第一声“调子”决定往后的“声线”。为帮助“后浪”适应环境、融入环境，尽快在工作岗位上发出自己的“声音”，各项目纷纷开展“面对面、手把手”实践教学。梅县总包部“导师带徒”依计划上线，基础分公司组织全体新入职员工到济南项目部开展实践教学，水资源公司藁城项目医院子项整齐有序的作业环氛围打破了“后浪”们对传统“工地”的认知……各项目从工程概况、工程进展、施工工艺、现场施工重点难点等方面为“后浪”们答疑解惑，事无巨细带他们熟悉工作流程，在观摩教学中互促互融，提升“后浪入海”的归属感。(作者：宋小雪摄影：左梓芊 程小乾)