导师带徒 薪火相传

　　本网讯 为使新员工们尽快融入工作环境,稳步实现角色转变,逐步熟练掌握岗位技能,中建二局北方公司吉林分公司保利和煦项目依据《导师带徒管理细则》开展导师带徒工作,师徒结对,签订协议书,举办拜师仪式,制定培训计划、月度总结、季度考核、过程随访,多举措营造“传、帮、带”的浓厚氛围,将导师带徒作为为党育人、为企育才的共青团根本任务抓实、抓细,提升新员工的归属感,助推青年员工快速成长成才,为分公司高质量发展提供坚强人才保障。

　　吉林分公司不断聚焦青年需求,服务青年发展,积极开展青年员工座谈会、青年讲师团宣讲、打造“青”字号工程、发布青年服务手册等活动,助推青年员工成长成才,助力国家重大工程建设。目前,2023 届新员工入职已满一年,结合月度总结、季度考核、年度总结、日常表现及电话回访,评选出1对 “明星师徒”。

　　从校园踏入职场,张殊瑞说最大的收获莫过于对责任的深刻理解。在校园中,我主要对自己的学业负责;而在职场,尤其是作为一名安全员,我肩负着保障每一位建筑工人生命安全和整个项目顺利进行的重大责任。这份责任让我学会了更加严谨地对待工作中的每一个细节,不敢有丝毫懈怠。在专业技能方面,通过参与项目的日常安全检查、隐患排查以及安全培训等工作,我将理论与实践相结合,逐渐掌握了各种安全规范和操作规程。同时,我也学会了如何运用各种安全检测设备,以及如何应对突发的安全事件,这些宝贵的经验将成为我职业生涯中的坚实基础。

　　导师是徒弟的领路人,徒弟是导师的传承者,在分公司的生产一线上,有一群实干笃行的主力军,有一群传道授业的领路人,他们与“新”同行,讲述着独一无二的“师情话意”。导师赵岩认为张殊瑞作为2024 届新员工,在工作中始终保持着高度的责任心和积极的态度,这让师父十分赞赏。你认真对待每一项任务,不放过任何一个安全细节,这种严谨的工作作风值得肯定。建筑安全责任重于泰山,希望你能继续保持这份热忱和专注,不断提升自己的专业能力,为保利和煦项目工地的安全保驾护航。

　　深深的鞠躬,浓浓的师生情,一份协议书寄予的是一份期许,一捧鲜花承载了一份崇敬。伴随着一声声饱含温情和感怀的“老师,您辛苦了!”拜师仪式正式拉开帷幕。徒弟代表们“请党放心,强所有我”的铿锵宣誓仍在耳旁回响。新签约徒弟满怀深情地对导师表示感谢,并做了坚定有力的表态。师徒们将正式开启为期一年的“弦歌不辍薪火传 青蓝携手砥砺行”的传承之旅。

　　大道不孤,众行致远;笃志而行,虽远必达。后续,中建二局吉林分公司力争将导师带徒活动打造成为精品工程,激励青年在推动分公司高质量发展新征程中挺膺担当,绽放光芒!