伊拉克Al Janoob Channel等六家当地知名媒体走进伊拉克示范学校（米桑省）项目36号学校建设现场，采访项目业主代表和公司建设者，并对山东电建在各方面取得的成绩表示赞许和肯定……
沙特阿美高级副总裁Abdullah AlMansour视察山东电建国际公司直管的MGS三期项目，对项目进展表示满意，对双方长期以来的合作给予高度评价……
中国驻孟加拉国大使馆发来感谢信，对山东电建国际公司员工在庆祝中华人民共和国成立75周年招待会、9月24日举办首届“达卡·中国日”活动中的贡献进行了表彰……
连日来，多封感谢信跨越万水千山，从遥远的南亚、西亚翩然而至，多个国家地区领事馆、业主单位及当地媒体表达了对于国际公司工作的肯定和认可。“信”任满满，感动人心。自2024年实体化以来，山东电建国际公司紧紧围绕集团及山东电建安排部署，贯彻公司“12445”发展规划，高质量推动国际合作向深层次发展，为共建“一带一路”贡献电建智慧和力量。
实现“1+3+N”布局 国际视野深耕开拓
山东电建国际公司设立于迪拜DMCC自贸区朱美拉商务中心，是山东电建全球发展、国际优先战略的重要支撑，也是公司国际市场营销、商务管理、设备采购、国际人才等资源整合优化的中心。
面对国内外复杂多变的经济形势和激烈的市场竞争，国际公司始终坚持着眼全局、前瞻谋划、整体推进的工作理念，形成以中东地区为核心，以非洲、东南亚、中亚等地区为重点，致力于电力、新能源、油气化工等领域的国际合作，探索IPP、BOT类项目发展模式，实现业务国别多元化的“1+3+N”经营布局。
自公司成立以来，全体员工迎难而上，砥砺深耕，实现业务多点开花，签约落地项目7个，中标金额30.55亿美元，中标项目遍布沙特、伊拉克、缅甸等多个国家，服务客户遍布亚洲、非洲、欧洲等多个区域，为沿线国家提供“中国方案”、贡献“中国智慧”，让各国人民共享“一带一路”建设成果。
2021年12月，伊拉克示范学校（米桑省）项目的签约，实现了公司在伊拉克市场的新突破。2022年3月，缅甸地面光伏项目的中标，标志着公司海外新能源项目首次签约、落地；同年10月，公司签约沙特阿美动力车间项目，进一步彰显了在中东区域市场的品牌硬实力。2023年3月中标的沙特WAD120MW光伏电站项目，是集团在沙特区域落地实施的首个单体光伏项目；同年8月签约的沙特Jafurah海水淡化项目，实现了山东电建在海淡业务、房建业务领域的“双突破”。2024年4月中标的沙特阿美MGS燃气增压站三期项目，是山东电建第7个沙特阿美石油公司大型EPC现汇项目，充分展现了公司深耕多年中东北非区域的累累硕果。
国际公司坚持做强做优高端市场理念，打造大客户跟踪营销布局。一方面，公司积极维护与老客户间的关系，定期拜访沙特阿美高层，跟踪掌握最新项目动态；另一方面，在维护沙特阿美等传统优质客户的基础上，积极对接ACWA、Al Jomaih 水电公司、阿联酋电力公司、法国道达尔、阿尔及利亚石油公司、伊拉克KAR集团、哈萨克斯坦能源公司、乌兹比克斯坦天然气输送公司等大客户，通过多层次、多角度为客户提供优质服务，国际领先优势进一步巩固，品牌价值得到持续提升。
实体改革筑牢基础 合规履约提质增效
山东电建国际公司坚持以“四强化、四推动”为行动指引，紧跟山东电建改革步伐，完成了实体化改革，进一步优化公司治理体系和管理机制，不断做强做大做优国际业务，推动公司海外事业高质量发展。
国际公司紧紧围绕实体化改革的核心任务，成功将组织机构优化为“五部一中心”，建设权责明晰的管理体系，优化内部管理流程；加强人才培养和引进，逐渐形成了一支高素质、专业化的管理团队和业务团队；积极开展与国际同行的交流与合作，学习借鉴先进的管理经验和业务模式，为今后的发展提供了有力支持，实现了资源的优化配置和高效利用。
国际公司深入贯彻落实改革深化提升行动，以项目管理三年行动方案和高质量履约指导意见为纲领，以工程项目联合巡查为抓手，以考核管理评价为驱动，构建上下贯通、衔接有效的项目管理链条；围绕“一切工作到项目，一切聚焦干项目”的总体要求，扎实推动履约管理贯彻项目启动、项目执行到项目收尾全过程，涵盖策划、进度、安全、质量等要素，建立工程项目巡查和项目履约考评体系，推动项目管理标准化进程和项目高质量履约。
积极承担社会责任 协同促进合作共赢
在深耕国际市场的同时，国际公司积极践行央企责任，助力当地经济社会发展，推动国际形象持续提升。
积极参办大使馆、总领馆举办的各类活动，协办青年文化交流活动，组织开展当地公益团建活动……国际公司收到多封感谢信，得到多次表彰，主动通过承担社会责任，增进了与我国驻外使领馆、当地政府及合作单位间的联系，构建了和谐稳定的交流框架。
在伊拉克当地重大民生工程——伊拉克示范学校（米桑省）项目建设过程中，团队深刻认识到教育对于国家未来发展的重要性，从项目规划到施工每一个环节力求精益求精，致力于为当地孩子提供优质教育硬件设施。该项目自启动以来，取得了显著的进展，多次受到当地电视台采访，并得到伊拉克政府和社会各界的高度评价。
国际公司高度重视并有力推进当地人才就业情况，努力推进项目属地化进程，为更多当地年轻人提供就业机会，目前已有相当比例的沙特籍员工在项目上担任技术、项目管理等重要岗位。公司每年积极参加沙特当地招聘会，贯彻当地就业政策，解决当地就业难题，收到简历达到1600多份，进一步储备了当地人才。在扎实开展属地化职工的培训教育的同时，公司邀请当地职工开展关于社会安全、当地标准等内容的宣讲，通过交流互鉴交叉提升，为高质量发展提供坚实的人才支撑。
凡是过往，皆为序章。收到的赞誉和感谢既是信任与肯定，也是沉甸甸的责任。山东电建国际公司将以党的二十届三中全会精神为指引，紧跟集团、山东电建战略部署，持续深耕国际市场，提高项目履约能力，打造海外样板工程，更好地履行企业海外社会责任，为推动企业国际业务高质量发展而砥砺奋斗！
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